photo Animateur / Animatrice jeunesse

Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Aubenas, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre de la création de l'Espace de Vie Sociale (EVS) Combegayre, ce poste aura pour mission principale d'animer un public jeunesse (14-17 ans) sur des temps péris et extra scolaires. Les Missions : Accueillir les jeunes et leurs familles sur des temps collectifs : - Encadrer par l'animation un groupe de jeunes de 14 à 17 ans : séjour thématique, accueil de jeunes, accueil extrascolaire - Garantir la sécurité physique et affective, prévenir les accidents et les conflits, les gérer le cas échéant. - Etablir une relation de confiance avec les jeunes et leur famille Proposer et conduire des projets dans le cadre de la Convention Territoriale Globale, du Projet Pédagogique jeunesse et l'Accueil Jeune de la collectivité : - Organiser et mener des projets d'animations sur tous les temps d'intervention favorisant : o L'émergence de projet o La citoyenneté/Laïcité o L'autonomie o Les chantiers collectifs - Développer des actions de sensibilisation sur les thématiques de l'égalité hommes/ femmes, la prévention des addictions et de l'ouverture sur le monde - Être présent au temps de réunion hebdomadaires de l'EVS - Organiser l'évaluation de ses actions jeunesses et établir[...]

photo Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice EMS

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice EMS

Emploi Social - Services à la personne

Lisieux, 14, Calvados, Normandie

Acséa recrute pour le Dispositif d'Accueil et d'Accompagnement pour l'ITEP Pays d'Auge UN(E) INFIRMIER(E) diplomé(e) d'Etat en Contrat à Durée Indéterminée à 0,70 ETP à compter du 15 septembre 2025. Missions principales : Sous l'autorite du Directeur et par délégation de la Responsable de Service : Organiser et dispenser, dans le cadre des Projets Personnalises d'Accompagnement et des dispositions reglementaires, des soins infirmiers, sur prescription medicale et/ou de sa propre initiative ; concevoir et conduire son action au sein d'une equipe pluridisciplinaire. Informer, conseiller et intervenir en lien et en soutien des familles, quant au suivi medical et a l'education a la sante de leurs enfants dans le respect de l'autorite parentale. Proposer, organiser, coordonner et animer, en lien avec les acteurs de la sante, les equipes pluriprofessionnelles de l'ITEP Pays d'Auge et l'equipe de Direction, des actions collectives de prevention, d'informations et d'education a la sante. Accueillir a l'infirmerie et identifier les besoins eventuels de soins somatiques et psychiques, y repondre de maniere la plus adaptee. Savoir repondre a des situations d'urgence. Respecter[...]

photo Animateur / Animatrice jeunesse

Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi Tourisme - Loisirs

Roullet-Saint-Estèphe, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Missions : - Contribuer à la mise en œuvre du projet social de la structure. - Mettre en œuvre le projet pédagogique jeune. - Concevoir, mettre en place, animer, suivre et évaluer les projets et actions éducatives et de loisirs à destination des jeunes de 11 à 17 ans. - Participer au développement d'actions transversales au sein de la structure et sur le territoire. - Accompagner les jeunes dans les dispositifs de réussite éducative (DARE) - Conduire ses missions dans le respect du cadre réglementaire des ACM et des recommandations des partenaires. Fonctions : Dans le cadre du projet social : - En collaboration avec l'animatrice référente du Secteur Jeunes, assurer la mise en place du projet jeunesse en adéquation avec les besoins et enjeux du territoire. - Développer et entretenir les différents partenariats avec les acteurs du territoire (collèges, CIJ, associations, .) - Participer activement à la vie du centre social : actions de proximité, transversalité des services. - Mettre en œuvre le projet pédagogique du Secteur Jeunes et contribuer à son développement - Animer la relation aux familles Animation du Secteur Jeunes : - Accueillir, informer et animer des groupes[...]

photo Animateur / Animatrice d'organismes agricoles

Animateur / Animatrice d'organismes agricoles

Emploi

Naves, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Objectif du poste proposé : Renforcer la présence et l'accompagnement de l'agriculture biologique en Corrèze, en animant la vie d'Agrobio 19 : le groupement d'agriculteurs bio (GAB) corrézien, en accompagnant les collectivités et en assurant le conseil technique auprès des fermes. Missions principales : 1. Animation du GAB Corrèze (30 %) - Organisation des AG, CA et commissions du GAB - Coordination des projets associatifs locaux - Représentation du GAB auprès des partenaires territoriaux 2. Conseil et accompagnement des collectivités (20 %) - Appui aux projets agricoles des collectivités (circuits courts, foncier, restauration collective.) - Participation aux dynamiques territoriales (PAT, MAEC, PSE.) - Sensibilisation et accompagnement des élus et techniciens 3. Conseil technique aux fermes bio (40 %) - Appui individuel sur les systèmes de production agricole bio - Accompagnement aux conversions, transmissions, projets de diversification - Animation de groupes d'échange, formations, visites de fermes 4. Suivi de projets et reporting (10 %) - Rédaction de bilans techniques et administratifs - Suivi de projets et réponses à appels à projets - Veille sur les aides et[...]

photo Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines

Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines

Emploi

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Réf : 2025-194 VOS MISSIONS Sous la responsabilité du Responsable Ressources Humaines, vous contribuez à la mise en œuvre opérationnelle de la politique Ressources Humaines de la Fondation au sein du Pôle Travail et Insertion Professionnelle. Votre rôle consiste à seconder la Responsable Ressources Humaines dans les domaines suivants : Accompagnement des établissements dans la gestion administrative du personnel (démarches obligatoires, vie du contrat, discipline, .) ; Organisation et contrôle du fonctionnement du service en soutien des assistantes RH (administratif, contractuel .) et élaboration des procédures de travail internes en lien avec le RRH ; Conseil et accompagnement des managers opérationnels et acteurs de proximité en matière RH afin de garantir la conformité des actions menées avec le droit du travail, les accords collectifs, les pratiques et procédures internes de la Fondation ; Participation au dialogue social (élaboration des documents préparatoires aux réunions, co-animation de la CSSCT en lien avec le Président de l'instance, participation à l'organisation des élections professionnelles.) ; Contribution, en lien avec le RRH, à l'animation du réseau[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi

Étupes, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Placé(e) sous l'autorité du / de la Directeur/trice Général(e) du Dispositif d'Appui à la Coordination Franche-Comté, le/la Responsable de service a pour mission principale l'encadrement des équipes en charge de la coordination des parcours de santé sur le territoire dont il a la responsabilité. Il assure le bon fonctionnement du service en collaboration avec les autres services du Dispositif, dans le respect de la législation en vigueur, des procédures internes, de la démarche d'amélioration continue et des orientations fixées par la Gouvernance. - piloter l'activité du service : * participer à la conception et à la mise en œuvre du projet de service en concertation avec l'équipe et en tenant compte du projet associatif, des besoins des personnes accompagnées et des partenaires. * garantir la mise en œuvre et le suivi des plans personnalisés de coordination en santé (PPCS) avec le concours des familles et des aidants. * garantir la confidentialité et les règles déontologiques. * établir un suivi régulier de l'activité et évaluer les actions menées par le service. * participer à l'élaboration du rapport d'activité. * remplacer temporairement un autre cadre en cas d'absence.[...]

photo Technicien(ne) de maintenance d'équipements de production

Technicien(ne) de maintenance d'équipements de production

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Vernon, 27, Eure, Normandie

Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Technicien maintenance H/F. La mission consiste à traiter des problématiques techniques de méthode bloquant l'atelier de fabrication. Les principales tâches à réaliser incluent : - Piloter la performance du traitement des non-conformités. - Traiter les anomalies, les allouer aux traitants techniques ou préparateurs, et suivre leur avancement en veillant à leur résolution dans les délais impartis et avec le niveau de qualité requis. - Définir des gammes de retouche pour remettre les pièces en conformité. - Suivre les pièces en arrêt de méthodes et piloter l'avancement des actions associées avec les responsables concernés. - Prioriser le traitement simple et rapide en favorisant l'autonomie de l'atelier, sans se substituer aux chefs d'équipe. - Suppléer les préparateurs en cas d'absence lors des interventions nécessitant leur présence. - Identifier, allouer et suivre l'avancement des actions d'amélioration des anomalies ou irritants traités. - Réaliser les pré-analyses techniques des actions correctives, les documenter, les traiter et appliquer les solutions. La mission se réalise en collaboration avec différents acteurs[...]

photo Technicien / Technicienne méthodes

Technicien / Technicienne méthodes

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Vernon, 27, Eure, Normandie

Notre client est le numéro 1 européen de lanceurs spatiaux.En tant que préparateur méthodes H/F, la mission consiste à traiter des problématiques techniques de responsabilité méthode bloquant l'atelier de fabrication. Les tâches confiées sont de : - Piloter la performance du traitement des non-conformité, - Traiter les anomalies (cf INS-33), les alloue aux traitants techniques ou préparateur, et suit leur avancement, il s'assure de leur résolution dans les délais d'engagement et selon le niveau de qualité attendu. - Définir des gammes de retouche sur les pièces à remettre en conformité. - Suivre les pièces en arrêt méthodes et pilote l'avancement des actions associées auprès des acteurs responsable. - Prioriser le traitement simple et rapide, favorise l'autonomie de l'atelier sans se substituer aux chefs d'équipe. - Suppléer si possible les préparateurs en cas d'absence lors des opérations nécessitant une intervention du préparateur (« appel préparateur »). - Identifier, allouer et suivre l'avancement des actions d'amélioration des anomalies ou irritants traités. - Réaliser les pré analyse technique des actions correctives, les renseignent et les traite, puis les met en[...]

photo Pilote d'unité de production mécanique

Pilote d'unité de production mécanique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chusclan, 30, Gard, Occitanie

Le Groupe CRIT recrute un(e) Ingénieur suivi d'affaires et travaux (H/F) pour une mission d'intérim de 18 mois à Marcoule ! Rejoignez l'un de nos clients, acteur majeur de la recherche au service de l'État, de l'économie et des citoyens, et contribuez aux enjeux scientifiques liés à la surveillance environnementale et à la maîtrise des risques, sur un site stratégique du secteur nucléaire. Nature des travaux suivis : - Travaux de jouvence/réparation de second oeuvre : réfection de parois internes, réhabilitation de façades de bâtiments nucléaires - Travaux de mise en conformité et amélioration de la sûreté : remplacement de vannes, réparations sur génie civil, divers petits travaux techniques - Travaux en assainissement/démantèlement : investigation de systèmes, opérations de dépose, mise en déchets Vos responsabilités : - Coordination et gestion des interfaces techniques, contractuelles et organisationnelles - Suivi contractuel, élaboration des reportings réguliers - Structuration et planification des tâches, en lien avec les chefs de projet - Suivi de la bonne exécution des études, des travaux, des essais - Animation des interfaces avec les acteurs internes et externes[...]

photo Directeur / Directrice de centre socioculturel

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi Administrations - Institutions

Agde, 34, Hérault, Occitanie

Rattaché(é) directement à la Directrice Générale Adjointe Qualité de Vie, vous serez le (la) garant(e) de la conception, du pilotage, de la mise en œuvre et de l'évaluation du projet social de la structure. Vous mobiliserez l'ensemble des acteurs et des partenaires du territoire pour contribuer au "bien vivre ensemble" en favorisant une dynamique collective. Vous assurerez le bon fonctionnement du nouveau centre socio-culturel Lachaud, de son satellite (Entr'Ailes), ainsi que le management de l'équipe composée de 11 agents et la gestion des ressources mises à sa disposition. Vous piloterez la démarche politique et stratégique du centre socioculturel. MISSIONS ET ACTIVITES Définir et piloter le projet d'animation globale articulé à la vie locale dans une dynamique territoriale : Impulser la démarche et réaliser le diagnostic concerté dans une logique participative Piloter la conduite du projet d'animation globale Être force de proposition afin d'adapter l'offre aux besoins de la population Définir les axes d'interventions, les objectifs et le plan d'action du centre au regard des objectifs fixés Contribuer à la réalisation des objectifs Mobiliser les ressources Rédiger[...]

photo Chargé / Chargée de développement local

Chargé / Chargée de développement local

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Contexte professionnel : Le/la coordonnateur.trice Service Civique intervient dans le développement et la mise en œuvre du dispositif d'accueil de jeunes en Service Civique à l'UFCV au sein de la délégation régionale Bretagne. Il ou elle est également en charge de soutenir l'animation de la vie associative de l'UFCV et à s'impliquer dans la coordination d'autres dispositifs d'engagements. Finalités et enjeux du poste : En développant une intervention organisationnelle, technique et pédagogique, le/la titulaire du poste assure la coordination, participe au développement territorial et à l'animation du dispositif d'accueil de jeunes en Service Civique au sein de l'UFCV et en intermédiation auprès d'organismes tiers. Le/La futur.e titulaire du poste sera également en charge d'accompagner le développement d'actions liées au projet associatif de l'UFCV, en s'appuyant sur le comité d'animation de la vie associative en région. Fonctions et responsabilités : Volet 1 - Vie associative : - Soutient la délégation régionale dans la mise en place d'actions régionales pour le déploiement du projet associatif - Pilote le comité d'animation de la vie associative - Coordonne le[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous souhaitez rejoindre une plateforme de services qui propose l'ensemble des modalités d'accompagnement pour adolescents et jeunes adultes autistes ? Vous êtes convaincu-e que l'orientation professionnelle est un levier d'émancipation et d'inclusion. Vous croyez en la force de l'autodétermination et en la place centrale de la famille dans la construction du parcours de vie. Vous aimez créer du lien entre les jeunes, les familles et les acteurs de terrain (entreprises, ESAT, lycée, collèges et autres acteurs de du territoire) Vous êtes orienté-e solutions et appréciez l'innovation dans l'accompagnement. À votre arrivée, selon votre expérience et vos besoins, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration individualisé. Vos missions (temps partiel - 40 %, 14h/semaine) Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice de Pôle et par délégation du Directeur Adjoint, vous intervenez auprès de jeunes de 14 à 20 ans avec TSA dans leur parcours d'insertion : - Recueillir et analyser les attentes du jeune et de sa famille dans le champ de l'orientation professionnelle. - Co-construire un parcours d'insertion adapté, en lien avec le projet personnalisé d'accompagnement (PPA). [...]

photo Formateur / Formatrice de formation professionnelle

Formateur / Formatrice de formation professionnelle

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre structure s'appuie sur une équipe pluridisciplinaire pour accompagner les personnes concernées par tout type de handicap à la suite d'une maladie, d'un accident de travail ou de la vie et sur orientation de la MDPH. Le dispositif de Préorientation vise à accompagner la personne pour construire un projet de reconversion professionnelle et identifier un plan d'action. Vous accompagnez des personnes en situation de handicap souhaitant élaborer ou confirmer un projet professionnel (emploi, formation, création d'entreprise) dans le cadre du dispositif de pré orientation notamment. En vous appuyant sur l'expertise de l'équipe médico-psycho-sociale, vous êtes en mesure, au moyen de diverses évaluations, tests et exercices, d'évaluer des compétences professionnelles transférables selon la nature des projets. Vous avez une bonne connaissance des métiers ainsi que des dispositifs de formation continue (CPF, VAE). Vous maîtrisez les techniques d'entretiens individuels et collectifs et savez animer des ateliers collectifs. Vous assurez la traçabilité du parcours de la personne accompagnée et rédigez un bilan individuel en fin de parcours dans le respect des délais de notre[...]

photo Formateur consultant / Formatrice consultante

Formateur consultant / Formatrice consultante

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Créée en 2004, la Cité des Entreprises est aujourd'hui un partenaire incontournable des acteurs de l'industrie et des services associés. Centre de compétences, d'expertises et de formation, elle accompagne les entreprises et les jeunes via l'accueil d'apprentis en filières industrielles et de salariés en formation continue. Le Pôle Formation Loire Drôme Ardèche s'appuie sur deux structures complémentaires réparties sur Saint-Étienne, Roanne et Valence : - Le CFAI (Centre de Formation d'Apprentis de l'Industrie) : du CAP au diplôme d'Ingénieur - L'AFPI (Association de Formation Professionnelle de l'Industrie) : pour la formation continue des salariés et demandeurs d'emploi Nous recrutons un(e) : FORMATEUR ANIMATEUR EN MAINTENANCE H/F Basé(e) à saint Etienne Vous êtes passionné(e) par la transmission des savoirs et disposez d'une solide expérience technique en maintenance industrielle ? Rejoignez notre équipe pédagogique dynamique pour former les talents de demain. Vous avez des connaissances techniques approfondies des différents systèmes mécaniques et de leur analyse. Vous possédez des capacités d'études mécaniques en statiques, dynamiques, cinématiques et RDM (résistance[...]

photo Directeur(trice) des services techniques de collectivité

Directeur(trice) des services techniques de collectivité

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Chamond, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Vos missions : Proposer un plan directeur de la maintenance et des travaux Elaborer et suivre le projet du service techniques et ses déclinaisons Conduire et réaliser des études et actions du fonctionnement des installations techniques et du fonctionnement des bâtiments telles que le suivi du parc automobiles, les installations sanitaires, thermiques, climatiques, fluides., les espaces verts, la sécurité incendie en lien étroit avec la société prestataire en charge de la prévention et sécurité, les circuits électriques, etc.. Concevoir la politique d'accès aux locaux en lien avec le plan Vigipirate avec le coordonnateur gestion des risques Participer activement au suivi des gros projets de travaux en lien avec tous les acteurs liés à la sécurité et à la maîtrise d'œuvre de ces travaux. Participer à la cellule qualité (CLEI : Cellule Locale d'analyse des Évènements Indésirables.) lors d'EI en lien avec les biens et les locaux, Participer au développement d'une approche qualité/gestion des risques en partenariat avec les acteurs concernés : Anticiper la survenue des EIG (proactivité de l'analyse des situations) en termes de prévention, maintenance des biens et locaux[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Montargis, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Vous rêvez d'une mission où chaque jour compte, où votre engagement change des vies ? Rejoignez une équipe passionnée qui transforme l'insertion professionnelle en succès ! Votre contribution au quotidien: Accompagnement et placement des bénéficiaires: cadres - Piloter les parcours de placement en mobilisant toutes les ressources et dispositifs nécessaires pour un retour rapide et durable à l'emploi - Valider les profils "job ready" des bénéficiaires sur l'outil de job matching - Promouvoir le positionnement des bénéficiaires sur des opportunités d'emploi et en assurer le suivi - Appuyer les bénéficiaires dans leurs démarches auprès des réseaux professionnels et dans leurs candidatures - Promouvoir les événements internes et externes Relations entreprises - Développer le réseau en prenant contact avec de nouveaux acteurs et en alimentant la base de données CRM - Participer aux événements organisés par le groupement ou les acteurs du territoire - Participer aux réunions d'information et de présentation des partenaires et de leur offre de services - Conseiller les entreprises dans la mobilisation des aides à l'embauche France Travail dans le cadre de leurs recrutements Profil: -[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Administrations - Institutions

Bazoches-les-Gallerandes, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Le service social de la Communauté de Communes de la Plaine du Nord Loiret met en œuvre la politique sociale de la collectivité en partenariat avec les acteurs sociaux du territoire. Votre rôle est de contribuer à déployer les mesures d'action sociale de la collectivité auprès des habitants en difficulté sur le territoire. A ce titre, vous accompagnez les publics précaires et déployez les dispositifs d'aide facultative du CIAS afin de favoriser leur insertion sociale et/ou de prévenir leur exclusion. Vous intervenez dans le cadre de rendez-vous programmés ou de visites à domicile. Missions Principales : - ACCOMPAGNEMENT INDIVIDUEL - Identifier la demande et déterminer la nature et les limites de l'aide apportée - Réaliser des interventions sociales centrées sur l'organisation de la vie quotidienne (santé, logement, budget, etc.). - Assurer des interventions liées au déséquilibre budgétaire : difficultés financières, endettement et surendettement. - Accompagner les usagers dans les démarches auprès de partenaires et institutions. - ACCOMPAGNEMENT DES BENEFICIAIRES DU RSA - Accompagner le public dans l'élaboration de son parcours d'insertion. - ANIMATIONS DE PROJETS ET[...]

photo Infirmier / Infirmière de prévention

Infirmier / Infirmière de prévention

Emploi Hôpitaux - Médecine

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Afin de renforcer son Equipe Parcours Santé Personne Agée (EPA-PA), le Centre Hospitalier de Cahors recherche un(e) infirmier (ère). PRESENTATION DU SERVICE: - L'Equipe Parcours Santé Personne Agée (EPS-PA) se coordonne avec les différents acteurs de santé du territoire et les dispositifs déjà existants afin d'accompagner les ESMS du département dans le domaine de prise en charge de la Covid-19, et au-delà, dans l'amélioration de la qualité du soin gériatrique porté aux résidents d'ESMS. - Elle assure une permanence téléphonique la semaine et se déplace sur les ESMS du Lot à la demande. (Le Week-end est organisé un astreinte téléphonique médicale) - Elle organise, avec les acteurs du territoire des formations gériatriques destinées aux ESMS (EHPAD, R.A) mais aussi SSIAD. - En lien avec les partenaires du territoire, elle facilite l'accès à la filière gériatrique de chaque bassin pour les résidents des EHPAD. - L'EPS-PA a pour vocation de fluidifier le parcours de la Personne Agée. MISSIONS GENERALES: - Etendre l'offre d'expertise Covid-19 à une offre de prise en charge intégrée secteur médico-social-hôpital pour les personnes âgées et conforter la dynamique territoriale, -[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Administrations - Institutions

La Hague, 50, Manche, Normandie

MISSIONS : - Porter et animer la politique éducative de la collectivité sur le territoire : Mettre en œuvre les politiques publiques de la direction l'échelle du territoire sur lequel il intervient, promouvoir les politiques publiques de la collectivité, animer un réseau de partenaires sur le territoire (associations Jeunesse, éducation nationale, .) et être l'interlocuteur de référence pour les projets et les actions, les dispositifs développés sur le bassin éducatif, développer des actions et des projets dans le domaine de compétence (interlocuteurs opérationnels des écoles, pertinence et cohérence des actions des associations entre elles et à leur bonne contribution à la politique municipale de l'Education), mettre en synergie les acteurs des différentes politiques et champs d'action, à l'échelle des territoires dessinés, des communes déléguées (optimisation des contributions transversales entre Directions de la collectivité, et notamment mutualisation des équipes d'entretien intervenant sur le territoire -locaux municipaux et ERP, groupes scolaires), monter ou participer à des projets transversaux concernant les publics cible de la DEEJ (par exemple avec les bibliothèques,[...]

photo Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Emploi

Decize, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre de l'élaboration de son nouveau projet jeunesse et du développement de son projet en direction des séniors, le Centre Socio-Culturel "Les Platanes", association adhérente à la Fédération des Centres Sociaux et située à Decize (58), recrute un(e) animateur/animatrice socio-culturel jeunesse et séniors. Le Centre Socio-Culturel "Les Platanes" compte une équipe de 18 salariés et intervient sur un territoire de 9 communes (9 500 habitants). Missions Principales : L'animateur-trice socio-culturel aura pour missions principales de : - mobiliser et recueillir les attentes des jeunes de 12/17 ans du territoire, rencontrer et associer les acteurs du territoire à la démarche et aux réflexions, proposer un plan d'actions adapté avec le concours du responsable du secteur enfance jeunesse (55%) - développer le projet et les actions de prévention en direction des séniors (20%) en lien avec l'animateur intergénérationnel - encadrer et animer le public primaire de l'Accueil de Loisirs le mercredi en période scolaire (20%) - assurer la continuité de direction de l'Accueil de Loisirs en l'absence du responsable enfance jeunesse (5%) Il travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire[...]

photo Infirmier(ère) coordinateur(trice) de soins infirmiers à dom

Infirmier(ère) coordinateur(trice) de soins infirmiers à dom

Emploi Administrations - Institutions

Issoire, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Pour l'exercice de sa compétence en matière d'enseignement musical, l'établissement recherche un(e) infirmier(ère) coordinateur(trice) SSIAD SPASAD. Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la Responsable Accompagnement des Séniors, il/elle pilote, coordonne et évalue les réalisations du SSIAD en cohérence avec le projet de soins et dans un souci permanent d'amélioration de la qualité du service. Missions : 1. Assurer la mise en œuvre des soins dans le respect du projet de service, de la réglementation : - Gérer les admissions, les visites de pré admission et annuelles ; - Garantir la mise en œuvre des prestations de soins et organiser les plannings des patients dans le respect du plan de soins et des engagements pris avec les patients, les prescripteurs et financeurs ; - Organiser le projet de soins au domicile ; - Définir un plan de soins dans le délai imparti et procéder aux réévaluations nécessaires ; - Participer à la gestion du dossier administratif et informatique du bénéficiaire conforme, en lien avec les financeurs tout au long de sa prise en charge ; - Garantir l'approvisionnement du SSIAD et les ressources techniques nécessaires à la réalisation des prestations[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Nous recherchons pour notre coopérateur, un(e) Coordinateur / Coordinatrice travailleur social , afin de rejoindre les équipes d'un EMPS (Equipe Mobile Santé Précarité) situé à Perpignan. À propos de l'EMSP : L'Équipe Mobile Santé Précarité intervient auprès de personnes en situation de grande précarité : sans-abri, personnes vivant en squat, hébergement d'urgence ou en situation d'isolement social. L'EMSP propose une prise en charge globale en associant des compétences médicales, sociales et psychologiques. L'établissement est 100 % mobile : les interventions se déroulent principalement dans un véhicule aménagé ou au sein des structures partenaires. Périmètre d'intervention : Département des Pyrénées-Orientales. Conditions contractuelles : * Contrat d'intérim de 3 mois : du 27 août au 31 octobre, avec possibilité de prolongation. * 35 heures par semaine * Rémunération : Selon la Convention Collective Nationale 66, avec prise en compte de l'ancienneté, Indemnités de Fin de Mission (IFM) et Indemnités Compensatrices de Congés Payés (ICP). Vos missions principales : 1. Coordination au sein de l'établissement (en lien avec la Direction) : * Veille technique et mise[...]

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Agent / Agente d'accueil

Emploi Enseignement - Formation

Gleizé, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

En lien avec les objectifs du plan académique et du contrat d'objectifs de notre structure, vous assurerez l'accueil du public ,la gestion du standard téléphonique, et l'assistanat commercial. Vous travaillez en lien avec les différents différents services et acteurs de la structure. Vos missions principales: Assurer l'accueil physique et téléphonique des candidats, des clients, des prospects Renseigner sur notre Offre de formation En lien avec les Conseillers en Formation Professionnelle, assurer des activités liées au secrétariat commercial, à la promotion et à la diffusion commerciale en vue de développer notre force de vente. Communiquer avec les différents acteurs et partenaires de la structure A cet effet, vos missions quotidiennes seront: MISSIONS D'ACCUEIL - Assurer le standard téléphonique et orienter les appels - Assurer le suivi du traitement des demandes entrantes - Accueillir et renseigner le public - Assurer la gestion et la distribution des courriers, courriels, en assurer la traçabilité - Assurer le suivi des apprenants à 3 et 6 mois - Assurer la gestion des réservations du véhicule de service des coordonnateurs, et le contrôle des remises de clés - Tenir[...]

photo Préleveur / Préleveuse en laboratoire d'analyse industrielle

Préleveur / Préleveuse en laboratoire d'analyse industrielle

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité au sein de notre laboratoire AGROBIO, nous vous attendons pour prélever des échantillons (alimentaires, d'eau et de surface) et réaliser des audits dans les cuisines de nos clients situés dans la région de CHAMBERY. Vous allez avoir l'opportunité de rencontrer les différents acteurs locaux et de découvrir leur activité, qu'ils soient spécialisés dans la restauration collective (crèches, lycées, maisons de retraite, restaurants d'entreprise, armée, etc.) ou plus traditionnelle. Vous êtes le 1er maillon de cette longue chaîne menant à une analyse de haute fiabilité grâce à la collaboration de chacun. Derrière vous, une équipe logistique présente à tout moment pour vous aider, des techniciens de laboratoire impatients de traiter vos échantillons et des clients à rassurer sur leurs bonnes pratiques vis-à-vis du grand public. Et avec vous : un véhicule de service, une carte d'essence et de télépéage, un téléphone, une tablette ainsi que des paniers repas. Enfin, une formation sera assurée en interne à votre prise de poste. Si vous aimez conduire, faire connaissance avec les différents acteurs locaux et que vous vous y connaissez[...]

photo Chef / Cheffe de projet développement économique

Chef / Cheffe de projet développement économique

Emploi Administrations - Institutions

Saïx, 81, Tarn, Occitanie

LA CCSA (81710 SAIX) Recrute par voie statutaire à défaut contractuelle UN(E) CHEF DE PROJET RESPONSABLE DU SERVICE DEVELOPPEMENT ECONOMIQUE A TEMPS COMPLET Filière administrative ou technique, Catégorie A Placé(e) sous l'autorité du Directeur Général des Services (DGS) et du Directeur Général Adjoint (DGA), le (la) Chef de projet - Responsable du service développement économique assurera notamment les missions suivantes : MISSIONS : Piloter techniquement et administrativement les projets du service Economie - Gérer un dossier majeur d'aménagement de zone d'activités - Participer à la conception et gérer la mise en œuvre des projets du service Economie - Assurer la réussite des différentes actions en cours et à venir - Evaluer les résultats des actions mises en œuvre - Être force de proposition pour développer de nouveaux projets en lien avec l'arrivée de l'autoroute - Concerter, fédérer et mobiliser pour atteindre les objectifs politiques Animer la commission développement économique en étroite collaboration avec Le DGA et l'élu en charge du développement économique Piloter le service Economie (budget, encadrement d'un collaborateur.) Assurer les relations[...]

photo Animateur / Animatrice jeunesse

Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi

Apt, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Conditions d'éligibilité : - avoir minimum 26 ans ; - habiter en quartier prioritaire ; - être sans emploi ou inscrit à France Travail ou bénéficier d'un contrat aidé ; - être prêt.e à s'engager dans un parcours de formation ou de Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) ; - avoir un casier judiciaire vierge (celui-ci sera vérifié par la préfecture). Objectifs du poste : L'animateur.trice « Jeunes » a pour mission principale de concevoir, animer et coordonner des activités socio-éducatives, culturelles et sportives destinées aux jeunes de la commune d'Apt résidant dans les Quartiers Prioritaires. Son rôle est de favoriser l'épanouissement, l'engagement et l'autonomie des jeunes tout en contribuant à leur insertion sociale et citoyenne. L'animateur-trice « Jeunes » est capable de mettre en œuvre le projet jeunesse de l'association, en cohérence et pertinence avec le projet d'animation globale de la Maison des Jeunes et de la Culture d'Apt, et en adéquation avec les besoins des habitants du territoire. Missions spécifiques au secteur jeunesse : - Organiser des activités diversifiées (ateliers créatifs, sorties culturelles, événements sportifs, etc.) favorisant la participation[...]

photo Conseiller / Conseillère énergie habitat

Conseiller / Conseillère énergie habitat

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Jean-de-Monts, 85, Vendée, Pays de la Loire

Sous la responsabilité du Chef de Pôle « Solidarités, scolaires, logement et démarches de proximité », vous rejoindrez une équipe composée de 20 agents, vous participerez à la définition et à l'animation des politiques d'aides à l'habitat sur le territoire (en particulier sur les thématiques de l'accompagnement à l'accession à la propriété sur le territoire, du développement d'une offre locative nouvelle et diversifiée, du conseil à l'amélioration de la performance thermique des logements et à la réduction de la vulnérabilité des habitations face aux risques naturels, .). Missions principales : - Animer le guichet unique d'information (Espace Conseils France Rénov, OPAH, .) : o Assurer l'accueil physique et téléphonique du public et dispenser un premier niveau d'informations du public sur les dispositifs d'aides. o Assurer un conseil et un accompagnement personnalisé des porteurs de projets dans leurs démarches administratives, et les orienter vers les partenaires spécifiques. o Piloter les prestations d'animation et de conseils externalisées au guichet unique et coordonner les différents partenaires. o Elaborer et suivre les tableaux de bords de reporting de l'activité[...]

photo Responsable de secteur coordinateur (trice)

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi Tourisme - Loisirs

Neufchâteau, 88, Vosges, Grand Est

L'adjoint(e) exercera au sein du pôle Jeunesse et du familles du Centre Social LES CHARMILLES. MISSIONS et ACTIVITÉS GENERALES ADJOINT(E) SECTEUR ADOLESCENTS : - Cordonner et développer l'ensemble des différents projets et actions du secteur adolescent en association avec l'équipe d'animation et le public et en assurer le pilotage et l'évaluation. - Développer une dynamique locale de partenariats et d'animations en associant l'ensemble des publics, la communauté éducative et les acteurs locaux et institutionnels. - Assurer la direction du secteur adolescents sur tous les plans en lien avec la direction et la responsable du pôle jeunesse tant au niveau de l'encadrement, de l'animation , du fonctionnement opérationnel , de la gestion administrative , budgétaire et des ressources humaines et des dossiers de subventions. MISSIONS et ACTIVITÉS GENERALES ADJOINT(E) POLE FAMILLES : - Participer et appuyer la mise en œuvre du projet du pôle familles, qui concerne à la fois les actions parentalités, les projets inter-secteurs, le suivis des familles usagères et le travail d'identification, de sensibilisation et de participation des familles non usagères. -[...]

photo Chargé / Chargée de développement d'activités sportives

Chargé / Chargée de développement d'activités sportives

Emploi Administrations - Institutions

Vittel, 88, Vosges, Grand Est

Sous l'autorité de la directrice générale des services, vous proposez aux élus des orientations en matière de politique sportive de la collectivité et pilotez leur mise en œuvre. Vous dirigez et organisez les services administratifs, techniques et activités sportives relevant de la direction des sports et la gestion des équipements. Vous assurerez la gestion et la promotion des stages sportifs via la direction de la régie Vittel sports. Vous assurerez principalement les missions suivantes : - Participer à la définition des orientations stratégiques en matière de politique sportive : analyser les besoins en matière d'équipements sportifs et d'activités physiques et sportives, analyser et anticiper l'évolution des pratiques sportives, élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet éducatif et sportif de la collectivité. Intégrer les objectifs de développement durable et d'éco-responsabilité dans la pratique sportive. - Organiser, mettre en œuvre et évaluer la politique publique des activités physiques et sportives : traduire les orientations de la collectivité en projet de service, arbitrer et opérer des choix stratégiques en cohérence avec les orientations des élus, définir[...]

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Conseiller / Conseillère en droit social

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Courneuve, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Le poste : L'agence PROMAN PARIS NORD 2 recherche pour l'un de ses clients, spécialisé en archivage numérique un Instructeur DALO H/F Vos Missions : Instruire les recours amiables, les recours gracieux et les recours contentieux dans le respect de la réglementation en vigueur (loi n°2007-290 du 5 mars 2007), Rédiger les mémoires en défense présentées devant le tribunal administratif Présenter des dossiers instruits devant la commission de médiation du département, composée de différents acteurs du logement et de l'hébergement (représentants de l'Etat, des bailleurs sociaux, d'associations, des SSD), Rédiger les relevés de décisions de la commission, Editer le PV de la commission Prendre en charge les appels téléphoniques pour les questions à fort niveau d'expertise, Contacter les différents acteurs afin d'obtenir des informations complémentaires sur les dossiers Assurer la veille juridique. Assurer la qualité de la prestation et maintenir une bonne relation avec le client Appliquer les consignes de sécurité et de confidentialité liées à la production Remonter les dysfonctionnements d'exploitation rencontrés et proposer des actions correctives à sa hiérarchie, Vos Horaires[...]

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Responsable de nouveaux programmes immobiliers

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Ouen, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Description du poste Nexity recrute au sein de sa filiale "George V Gestion", un Responsable de Programmes Hors-Site & Grands Projets H/F. Au sein de la Direction des modes constructifs, qui agit comme un service support pour l'ensemble des filiales du groupe, le RESPONSABLE DE PROGRAMME HORS-SITE & GRANDS PROJETS est chargé d'assurer le suivi des programmes de construction hors site et d'appuyer les filiales du groupe dans le suivi de certains grands projets. Gestion et suivi des programmes hors-site Piloter les opérations de construction hors-site, de la conception à la livraison ; Assurer la coordination entre les différents acteurs du projet (MOA, MOE, industriels, partenaires, etc.) ; Garantir le respect des coûts, des délais et de la qualité des projets ; Anticiper et gérer les risques techniques, réglementaires et contractuels ; Assurer le suivi des performances (qualité, impact environnemental, retour d'expérience). Mise en place et gestion des contrats-cadres Identifier et sélectionner les bureaux d'études, bureaux de contrôle et architectes partenaires ; Rédiger et négocier les contrats-cadres avec les différents intervenants ; Suivre la bonne exécution des[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Enseignement - Formation

Créteil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Association LE POLE (Association loi 1901) Organisme de formation implanté en Ile-de-France et Hauts-de-France créé en 2000, Le POLE cultive depuis plus de 20 ans une expertise dans l'accompagnement des publics vulnérables et éloignés de l'emploi. Son service RSA RECRUTE Des Assistant(e)s sociaux(les) diplômé(e)s (DEASS, CESF) Créé début 2024, le service RSA est destiné à l'accueil et l'accompagnement de personnes et familles bénéficiaires du RSA domiciliées sur le Val-de-Marne, dont l'accès à l'emploi est ralenti par des freins sociaux et professionnels. Votre profil : Riche d'une première expérience professionnelle, vous êtes doté-e- de qualités relationnelles et d'écoute, vous êtes autonome et rigoureux-se. Vous appréciez le travail en équipe, Vous maîtrisez les techniques d'entretien individuel et êtes sensibilisé-e à l'intervention collective Vous avez connaissance des dispositifs en lien avec le RSA Venez participez à la mise en place de notre projet et rejoindre les 5 CIP et l'assistante administrative qui composent actuellement l'équipe, encadrée par une cheffe de service, installée dans nos locaux de Créteil. Activités principales : - Accueillir[...]

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Chef de chantier bâtiment

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Arcueil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Vous souhaitez évoluer au sein d'un environnement technique et polyvalent dans le secteur de la serrurerie métallerie ? Notre client recrute un Chef de chantier en Serrurerie Métallerie (H/F/D) en CDI à Arcueil. Cette opportunité vous permettra de piloter, avec un esprit terrain, des chantiers de grande envergure et de développer vos compétences au contact d'équipes reconnues. En tant que chef de chantier, vous intervenez sous la responsabilité d'un chargé d'affaires et assurez la gestion opérationnelle de l'activité travaux, sur des chantiers de réhabilitation ou de construction neuve. Vous êtes le garant du bon déroulement des opérations, de la sécurité et de la qualité. Les missions attendues du poste : - Assurer la préparation, la coordination et le suivi des chantiers de serrurerie métallerie - Piloter des opérations allant de 150 k€ à 1 000 k€, d'une durée de 9 à 24 mois - Gérer les relations avec une clientèle composée de bailleurs sociaux, collectivités locales et acteurs publics - Organiser et contrôler la réalisation d'ouvrages variés : garde-corps, mains courantes, portails, clôtures, escaliers métalliques, petites charpentes, portes de halls, portes techniques,[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement culturel

Directeur / Directrice d'établissement culturel

Emploi Administrations - Institutions

Villejuif, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Villejuif, commune en pleine expansion de près de 60 000 habitants en transformation urbaine, sociale et culturelle, place la culture au cœur de son projet municipal. Rattaché-e à la Directrice Générale Adjointe Éducation et Épanouissement, en tant que Directeur-trice de la Culture vous impulsez, vous coordonnez et évaluez une politique culturelle ambitieuse, transversale et inclusive. Vous veillez à votre adaptation aux spécificités du territoire et aux besoins des habitants, dans une logique de proximité, d'ouverture et de participation citoyenne. La Direction de la Culture œuvre pour une culture vivante, accessible à toutes et tous, dans tous les quartiers. Elle s'appuie pour cela sur quatre services et près de 80 agents : un réseau de trois médiathèques, l'école municipale des Beaux-Arts, deux Maisons Pour Tous, le service Archives et documentation. MISSIONS PRINCIPALES Le poste s'articule autour de trois missions principales : 1. Favoriser « l'aller vers » les publics et l'hybridation des politiques publiques. Vous pilotez une politique culturelle qui dépasse les lieux traditionnels de diffusion pour aller à la rencontre des habitants. Cela implique des actions[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Franconville, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Au sein des équipes pédagogiques et éducatives de la ville, vos missions sont : Concevoir et animer des projets - Impulse, organise, coordonne et évalue des projets/actions/ateliers auprès des jeunes, - Participe à l'ensemble des différents projets, projets d'activités, projets divers (associatifs, caritatifs, institutionnels, évènementiels), - Organise et gère le budget et le matériel en lien avec les projets de sa thématique, - Etablit un partenariat suivi et complémentaire avec les autres acteurs de la jeunesse sur le territoire, - Participe à la mise en place de projets intergénérationnels, - Gère et aménage les espaces dédiés à l'accueil, - Accueille le public dans ce lieu de socialisation et repère leurs besoins afin d'établir un diagnostic, - Assure la communication avec le collège de secteur, - Met en place des actions en partenariat avec le collège. Concevoir et évaluer des évènements, des actions et permettre la participation des jeunes à la conception - Impulse, organise, coordonne et évalue des évènements en partenariat avec les autres Référents Jeunesse, - Organise et gère le budget et le matériel en lien avec les évènements avec le soutien du pôle administratif, -[...]

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Designer manager

Emploi Enseignement - Formation

Cergy, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Le service public et ses valeurs comptent pour vous ? Vous souhaitez contribuer à la réussite des étudiants en participant au projet d'avenir de l'université ? Rejoignez CY Cergy Paris Université, au cœur d'un territoire entre ville et nature, ouvert sur l'international, alliant développement durable et innovation. Établissement d'enseignement supérieur et de recherche, CY Cergy Paris Université est présente sur 14 sites sur tout le territoire et rassemble plus de 26 000 étudiants, 1 200 enseignants et enseignants-chercheurs, 900 personnels et 24 unités de recherche, autour des valeurs communes de liberté, d'ambition, de volonté, de courage et d'inclusion. Basée à Cergy-Pontoise, CY Cergy Paris Université coordonne le projet de site global CY Alliance réunissant 12 établissements, privés (associatifs) ou publics, d'enseignement supérieur et de la recherche. Par son organisation et sa structure inédite sous forme d'université d'écoles, CY Cergy Paris Université crée les interactions et les passerelles nécessaires entre les acteurs du territoire et entre les disciplines, construisant ainsi une offre de formation et de recherche riche, variée et innovante dans son contenu[...]

photo Chargé / Chargée de clientèle commerciale de banque

Chargé / Chargée de clientèle commerciale de banque

Emploi Immobilier

Kourou, 97, Guyane, -1

Intervenir sur les aspects techniques auprès des différents acteurs en partageant son expérience terrain Assurer la gestion des incidents liés à la propreté sur site en collaboration avec les RS, les responsables d'Agence et la cellule propreté Assurer la gestion du suivi des commandes Contribuer à la remontée des problématiques des acteurs terrains (gardiens, employés, brigade.) sur les conditions de travail et en référer à la hiérarchie, à la cellule propreté et au service RH Santé sécurité Etre force de proposition sur l'amélioration des conditions de travail (matériel, produits, plannings, équipements.) S'assurer du respect des procédures et des techniques de propreté Réaliser les comptes rendus des interventions liées à la propreté Mettre les outils de suivi et de reporting en collaboration avec le responsable propreté En collaboration avec le responsable, assurer le remplacement de courte durée d'un gardien ou employé absent par le biais de la brigade dans la mesure du possible Etablir les bons de commande et les faire valider par le responsable propreté avant toute commande Gérer le stock de produits et de matériels magasin à partir de l'outil de gestion Participer[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Dembeni, 97, Mayotte, -1

Le consultant Mobilités-Energies fait partie intégrante d'un pool mutualisé rattaché à la fois au Pôle Etudes et Conseil et au Pôle Observatoire territorial. Il agira sous l'autorité hiérarchique du responsable du Pôle Etudes et Conseil et fonctionnel du responsable de pole observatoire territorial et du directeur de l'agence, selon les orientations du président et des instances de gouvernance de l'agence (Assemblée Générale, Conseil d'Administration, Bureau). Il/elle aura notamment pour missions : Contribuer activement au positionnement de l'agence, à l'achèvement de son installation et au démarrage effectif d'activités et missions en 2025 dans son champ d'activités (notamment dans le contexte de la refondation/reconstruction de Mayotte), à la mise en oeuvre des décisions de l'AG, du CA et du Bureau dans ce cadre ; Participer à l'exécution du programme partenarial d'activité de l'agence en lien avec ses membres (Département, communes, intercommunalités, services de l'Etat, opérateurs, acteurs territoriaux.) ; cela sur les volets de l'observatoire et sur les activités/et missions en lien avec son champ d'activité ; Adopter une posture d'équipier au sein du Pôle Etudes[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Dembeni, 97, Mayotte, -1

Le consultant Mobilités-Energies fait partie intégrante d'un pool mutualisé rattaché à la fois au Pôle Etudes et Conseil et au Pôle Observatoire territorial. Il agira sous l'autorité hiérarchique du responsable du Pôle Etudes et Conseil et fonctionnel du responsable de pole observatoire territorial et du directeur de l'agence, selon les orientations du président et des instances de gouvernance de l'agence (Assemblée Générale, Conseil d'Administration, Bureau). Il/elle aura notamment pour missions : Contribuer activement au positionnement de l'agence, à l'achèvement de son installation et au démarrage effectif d'activités et missions en 2025 dans son champ d'activités (notamment dans le contexte de la refondation/reconstruction de Mayotte), à la mise en oeuvre des décisions de l'AG, du CA et du Bureau dans ce cadre ; Participer à l'exécution du programme partenarial d'activité de l'agence en lien avec ses membres (Département, communes, intercommunalités, services de l'Etat, opérateurs, acteurs territoriaux.) ; cela sur les volets de l'observatoire et sur les activités/et missions en lien avec son champ d'activité ; Adopter une posture d'équipier au sein du Pôle Etudes[...]

photo Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Salarié(e) de droit privé en CDD à temps plein 100% PRISE DE POSTE : ASAP CONTEXTE Le réseau périnatal de Mayotte, REPEMA (association loi 1901 créée en 2009) a pour principal objectif d'améliorer, renforcer la qualité et la sécurité de la prise en charge en périnatalité. Conformément au Code de la santé publique, article L6321-1 du 4 mars 2002, et au cahier des charges national des réseaux de santé en périnatalité, ses missions s'articulent autour de : - L'optimisation de la coordination et de la communication entre les acteurs de la périnatalité ; - L'harmonisation des pratiques professionnelles, de la formation, de la diffusion d'informations auprès des professionnels de la santé périnatale ; - L'information et l'orientation des femmes et des couples dans les parcours de soins. REPEMA est constitué d'usagers, de professionnels de diverses spécialités (gynécologie, obstétrique, pédiatrie...) ayant pour mission d'offrir à la population de Mayotte une offre de santé coordonnée et graduée entre les différents acteurs RELATIONS INTERNES ET EXTERNES En interne : Avec toute l'équipe de REPEMA sous couvert des orientations des membres du bureau et du conseil d'administration.[...]

photo Médiateur / Médiatrice en santé

Médiateur / Médiatrice en santé

Emploi

Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

Vos missions : *Le médiateur en santé accompagne en proximité les publics en situation de vulnérabilité pour faciliter leur parcours de santé, il sensibilise également les acteurs du système de santé sur les obstacles des publics dans leur accès à celui-ci. *Assure l'interface entre les publics et le système de santé *Accompagne les personnes dans leur parcours d'accès aux droits, à la prévention et aux soins *Sensibilise les acteurs du système de santé sur les spécificités des publics *Favorise le développement du pouvoir d'agir individuel et collectif *Alerte sur les dysfonctionnements rencontrés dans l'accès au système de santé Cet emploi est accessible avec un diplôme de médiation en santé ou sans diplôme mais avec une expérience professionnelle ou bénévole dans le secteur de la santé, du social ou du médico-social.

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Technicien / Technicienne d'exploitation d'eau potable

Emploi Administrations - Institutions

Bagnols-sur-Cèze, 30, Gard, Occitanie

Vous devrez coordonner et mettre en œuvre les actions nécessaires à la préservation de la ressource en eau, en collaboration avec les collectivités et les acteurs locaux. Missions: -Suivi des études et accompagnement de la collectivité dans l'élaboration et la mise en œuvre des plans d'actions pour la restauration des la qualité de l'eau. -Animation et sensibilisation des acteurs locaux (collectivités, agriculteurs, industriels, particuliers) pour promouvoir des pratiques respectueuses de la ressource en eau -Evaluation de l'efficacité des mesures mises en œuvre et des plans d'actions -Mise en œuvre, suivi et coordination d'un contrat Eau et Climat avec l'Agence de l'Eau -Animation des plans d'action Connaissance des politiques publiques agricoles et des dispositifs d'aides régionales et européennes Maîtrise des outils SIG et des logiciels informatique

photo Coordinateur / Coordinatrice de formateurs

Coordinateur / Coordinatrice de formateurs

Emploi Enseignement - Formation

Nogaro, 32, Gers, Occitanie

Le Centre de Formation des Apprentis de l'académie de Toulouse (CFAA) est une structure de l'Éducation nationale. Créé en 2016, il forme des jeunes en contrat d'apprentissage, au sein de 94 Unités de Formation par Apprentissage (UFA). Il est une entité du Groupement d'Intérêt Public - Formation et Certification pour l'Insertion Professionnelle (GIP-FCIP) de Toulouse, créé en 2002 et chargé de mettre en œuvre un ensemble de services concourant à l'éducation et à la formation tout au long de la vie. Le CFA de l'académie de Toulouse est un CFA hors les murs qui s'appuie sur le réseau des lycées et lycées professionnels du secteur public de la Région Occitanie Ouest (ancienne région Midi-Pyrénées). Orientation Appuyer à la préparation des temps de formation en milieu professionnel Appuyer à la valorisation pédagogique des compétences acquises lors des temps de formation en milieu professionnel (documents de suivi, livrets d'alternance entre établissement de formation, milieu professionnel, etc.) Appuyer, en lien avec les secteurs économiques locaux et aux côtés des conseillers France Travail, dans l'accompagnement à l'insertion professionnelle des élèves en classe terminale Appuyer[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Avranches, 50, Manche, Normandie

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie, Ile-de-France, Auvergne Rhône-Alpes et Nouvelle Aquitaine. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 340 collaborateurs sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Conseiller.ère en Insertion Professionnelle pour notre agence d'Avranches Description du poste : Dans[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Granville, 50, Manche, Normandie

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie, Ile-de-France, Auvergne Rhône-Alpes et Nouvelle Aquitaine. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 340 collaborateurs sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Conseiller.ère en Insertion Professionnelle pour notre agence de Granville Description du poste : Dans[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Chamarandes-Choignes, 52, Haute-Marne, Grand Est

Implantée au cœur de la ruralité haut-marnaise depuis plus de 40 ans, la Fédération Départementale des Foyers Ruraux (FDFR 52) fédère aujourd'hui près de 60 associations locales autour d'un projet d'éducation populaire engagé, solidaire et ancré dans les territoires. À travers ses actions dans les domaines de la culture, du sport, de la jeunesse et de la formation, elle œuvre à renforcer le lien social, encourager l'engagement citoyen et favoriser l'accès à la culture et aux loisirs pour toutes et tous, en particulier les jeunes et les publics ruraux. Portée par des valeurs fortes - émancipation, coopération, transition écologique - la FDFR 52 développe des projets innovants et collectifs en milieu rural, avec le soutien d'une équipe salariée dynamique et d'un réseau d'acteurs locaux mobilisés. Missions Principales L'animateur départemental « enfance-jeunesse » contribue au développement, à l'organisation et à la mise en œuvre de projets dans le cadre des activités enfance et jeunesse de la Fédération en impulsant ou en s'appuyant sur des dynamiques territoriales. Missions - Assurer le développement et la conception de projets dans le domaine de l'enfance - Assurer le[...]

photo Chargé / Chargée de médiation de santé publique

Chargé / Chargée de médiation de santé publique

Emploi Administrations - Institutions

Aigle, 61, Orne, Normandie

Située dans l'est du département de l'Orne, en Normandie, à 160 kilomètres de Paris, la Communauté de Communes des Pays de L'Aigle regroupe 32 communes sur un bassin de vie de près de 26 000 habitants. Dynamique, l'intercommunalité exerce de nombreuses compétences et porte de multiples projets et réalisations. Son Centre Intercommunal d'Action Sociale anime une action générale de prévention et de développement social local. Dans le but de favoriser une politique de santé globale de réduction des inégalités sociales et territoriales de santé, le CIAS des Pays de L'Aigle s'engage dans un Contrat Local de Santé (CLS) en complément du réseau territorial en promotion de la santé initié en 2019 dans le territoire. Le projet de santé des Pays de L'Aigle porte une attention particulière à l'égard des habitants les plus éloignés du système de santé selon une démarche de santé communautaire : du quartier politique de la ville « La Madeleine » de L'Aigle, des quartiers de veille des villes de la CDC des Pays de L'Aigle et des territoires ruraux isolés. Dans ce contexte, le CIAS des Pays de l'Aigle recherche un Chargé(e) de développement de la santé. Sous la responsabilité de la Directrice[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Êtes-vous à la prochaine étape de votre carrière ? Le Service d'accueil, d'hébergement et d'accompagnement de personnes victimes de violences conjugales du Pôle lutte contre les exclusions de la Vienne de la Croix-Rouge française recrute un travailleur social (H/F) en CDD dans le cadre d'un remplacement de congés maternité du 22 septembre 2025 au 30 janvier 2026 : MISSION PRINCIPALE Accompagnement social global des personnes victimes de violences conjugales, dans le cadre du dispositif d'accueil, d'hébergement d'urgence et d'accompagnement du Pôle Accueillir et accompagner les personnes victimes de violences conjugales avec le souci de respecter leurs choix, dans une perspective de sortie des violences et de reconstruction. L'intervention privilégie une finalité éducative et consistera à analyser les situations sociales dans leur globalité afin de rechercher des mesures adaptées à la problématique rencontrée par les femmes accompagnées MISSIONS OPÉRATIONNELLES Accueillir, écouter, protéger, soutenir, reconnaître, valoriser, informer, orienter, etc. L'accompagnement social est à la fois pluriel dans ses objectifs, et singulier dans la nécessaire prise en compte du caractère[...]

photo Chargé / Chargée des relations publiques

Chargé / Chargée des relations publiques

Emploi Administrations - Institutions

Haÿ-les-Roses, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Reconnue pour sa qualité de vie, sa richesse associative, sa nouvelle vitalité économique et urbanistique, la Ville de L'Haÿ-les-Roses (31 483 habitants, Sous-Préfecture du Val-de-Marne) s'inscrit dans une dynamique forte portée par son exécutif. Partie prenante dans le développement du Grand Paris (arrivée de la Ligne 14 du métro en 2024), elle oeuvre au renforcement de son attractivité, au renouvellement de ses politiques publiques et à la modernisation de son administration afin d'optimiser les services rendus à ses concitoyens. MISSION GENERALE Le/La chargé(e) des relations publiques participe, sous l'autorité du Directeur des Relations Publiques, à la mise en oeuvre de la politique de relations publique de la ville. Il/Elle aide ainsi les différents services de la Mairie à garantir aux habitants une réponse qui corresponde à leurs attentes dans des délais maîtrisés et veille à la mise en oeuvre d'une communication institutionnelle efficace et fluide. DESCRIPTION DES MISSIONS 1. Gestion des correspondances et relations avec les administrés - Traiter les courriers de Relations publiques - Contribuer à assurer les délais de traitement et la qualité des réponses aux[...]

photo Chargé / Chargée de développement social

Chargé / Chargée de développement social

Emploi

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

Dans le cadre de l'appel à projet du Fonds Social Européen dans le domaine de la réussite éducative des jeunes, le ou la gestionnaire de projet interviendra auprès des enfants en difficulté scolaire afin de prévenir le décrochage scolaire par un accompagnement à la réussite éducative. Il ou elle sera garant (e) du bon suivi administratif des actions incluses dans l'opération du Fonds Social Européen. Il ou elle fera ainsi partie de l'équipe pluridisciplinaire de la réussite éducative. Aussi, Il ou elle élaborera et mettra en œuvre des parcours individualisés et personnalisés pour les enfants accompagné(e)s, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et l'éducateur(trice) spécialisé(e). Placé(e) sous l'autorité du Responsable de Réussite Educative et de la Direction de la Caisse des Ecoles de la Ville de Saint-Denis. Missions / conditions d'exercice : 1°) Animation opérationnelle de la démarche FSE+ : - Partenariats FSE+ : Construire et animer les partenariats autour de la démarche FSE+. - Programmation annuelle : Élaborer, suivre et mettre en œuvre les actions de la programmation annuelle en coordination avec les actions éducatives. - Parcours éducatifs : Animer et garantir[...]

Ressources supplémentaires