acteurs ( 1)

Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Descriptif du poste Au sein de notre établissement SAMSAH Autisme, sous l'autorité du chef de service et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement, vous aurez les missions suivantes : - ACCOMPAGNEMENT SOCIAL - Informer la personne accompagnée sur les procédures, les différents acteurs, l'accès aux droits, à la santé et aux loisirs - Co-élaborer un plan d'action avec la personne en coordonnant les différentes démarches, en tenant compte de ses ressources, de son environnement, des moyens de l'institution et du droit commun - Participer à des actions de prévention des risques sanitaires et sociaux - Participer à la procédure d'admission - COORDINATION -Rechercher et mobiliser les moyens, coordonner, articuler le travail d'accompagnement en lien avec les différents acteurs et partenaires -Participer à la régulation sociale ou familiale des situations de tensions ou de dysfonctionnement -Impulser et mettre en œuvre des projets d'intérêt collectif dans lesquels les personnes accompagnées sont au cœur du partenariat -Soutenir l'équipe pluridisciplinaire pour la rédaction des signalements - VEILLE SOCIALE / EXPERTISE / FORMATION - Apporter[...]

Ingénieur / Ingénieure en traitement des déchets industriels

Emploi

Abymes, 97, Guadeloupe, -1

QUI SOMMES-NOUS ? FILAO Ingénieurs Conseils est un bureau d'études environnemental indépendant, basé en Guadeloupe et intervenant dans l'ensemble de la Caraïbe française (Guadeloupe, Martinique, Saint-Martin, Guyane) et ponctuellement dans la Caraïbe anglophone. Notre mission : accompagner les territoires et les acteurs publics et privés dans leurs transitions écologiques, à travers des projets concrets, exigeants et à fort impact. Nous sommes structurés autour de plusieurs pôles d'expertise : - Eau, assainissement et milieux aquatiques - Études réglementaires & biodiversité - Déchets & économie circulaire - Bâtiments durables FILAO est également organisme de formation certifié Qualiopi VOS MISSIONS Face à une forte augmentation de l'activité du Pôle Déchets & Economie Circulaire, nous cherchons un(e) chef de projet confirmé(e) capable de prendre en charge les nouvelles missions du pôle en toute autonomie et de participer à l'essor du pôle. Concrètement, vous devrez : - Produire et livrer des études de faisabilité technico-économiques de projets de valorisation de déchets - Contribuer à des études de valorisation ou de tri / flux pour les collectivités - Suivre[...]

Gestionnaire de réseaux d'assainissement

Emploi Administrations - Institutions

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

L'Agence Départementale Aveyron Ingénierie est un établissement public administratif né d'une volonté de proposer un accompagnement en ingénierie aux collectivités aveyronnaises qui ont besoin de ressources et d'expertise dans le montage de leurs projets. Aveyron Ingénierie apporte conseils et assistance dans les domaines administratif, technique, juridique, financier et de l'urbanisme pour les collectivités et établissements publics adhérents (Communes, Communauté de Communes, Syndicats, Département). Son offre de service s'est étoffée ces dernières années et les 46 agents de l'établissement œuvrent quotidiennement à offrir toujours plus de compétences aux 331 adhérents, afin de permettre à chaque territoire de l'Aveyron d'avancer et de bénéficier des meilleures conditions pour se projeter. Missions principales : - Ingénierie et missions d'Assistance à Maitrise d'Ouvrage (AMO) dans les domaines de l'eau potable, de l'assainissement collectif : assistance dans la définition des besoins et à la réalisation de schémas directeurs, d'études dans les domaines précités : définition de la méthodologie, choix des procédures de commande publique et du montage du marché, appui au[...]

Médiateur familial / Médiatrice familiale

Emploi

Royan, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Equilibre, de quoi s'agit-il? Implantée à Royan depuis 1993, Equilibre est une association de soutien aux parentalités dont l'action se réfère aux principes et valeurs d'éducation populaire. Elle vise à développer le bien-être et le pouvoir d'agir des familles, autour de quatre missions principales : - Permettre aux parents, futurs parents et grands parents de trouver des ressources sur les questions éducatives, la vie quotidienne, les changements familiaux, les différentes étapes de développement des enfants. - Concourir à l'apaisement des conflits familiaux, prévenir les violences et les ruptures de liens intrafamiliaux, en permettant à chaque membre de la famille de pouvoir s'exprimer, tre écouté, trouver sa place. - Maintenir et développer les liens intrafamilaux en organisant et encadrant des visites entre enfants et parents chez qui ils ne vivent pas. - Favoriser les liens sociaux entre les familles, encourager les solidarités et les échanges de pratiques, afin de prévenir l'isolement et le burn out parental, de permettre aux familles de découvrir et être acteurs de leur environnement. L'association rayonne sur les communautés de communes et d'agglomération de Royan,[...]

Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse

Emploi

Villeurbanne, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Qui sommes-nous ? Rejoignez le pionnier de la livraison durable ! Depuis plus de 25 ans, COURSIER-FR révolutionne le transport urbain avec des solutions rapides, responsables et humaines. Spécialiste du dernier kilomètre, nous livrons chaque jour plus de 20 000 colis grâce à nos équipes salariées en CDI et à une flotte 99% propre. Présent-es dans plusieurs grandes villes de France, nous accompagnons les plus grands acteurs du luxe, du retails, du e-commerce, de la food etc Chez COURSIER-FR, nous recrutons avant tout des personnalités : la diversité et la bienveillance sont au cœur de nos équipes et de notre performance. Pourquoi nous rejoindre ? Une entreprise en pleine croissance et engagée Un management de proximité et bienveillant De vraies perspectives d'évolution interne Un environnement stimulant où l'initiative est valorisée Votre futur poste : Chauffeur.se Livreur.se En tant que Chauffeur.se Livreur.se, vous jouerez un rôle clé au sein de l'équipe Tournées, pour contribuer à notre développement et à la qualité de service qui fait notre réputation. Vos missions principales : Tri des colis, préparation & chargement de votre tournée dans le véhicule (van[...]

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi Economie - Finances

Juvisy-sur-Orge, 91, Essonne, Île-de-France

La Mission Locale Nord Essonne acteur œuvrant pour l'insertion sociale et professionnelle des jeunes de 16 à 25 ans, porte un Comité Local pour le Logement des Jeunes Départemental - CLLAJ Essonne. Le CLLAJ Essonne recrute pour le déploiement de son projet « clés d'avenir » via le dispositif AMI O2R. Au sein d'une équipe composée actuellement de 2 travailleurs sociaux et d'1 d'une cheffe de service, vous interviendrez en renfort sur le repérage et la mobilisation de jeunes éloignés du droit commun (QPV, territoires PRIJ, situation d'errance ou de rupture + ASE et autres publics), et ce dans le cadre d'un CDD à temps partiel (60%) à pourvoir dès que possible, jusqu'au 31 décembre 2026 : Vos missions : o Missions principales : - Mise en œuvre d'actions « aller vers » : maraudes dans les quartiers, repérage de terrain via des permanences et interventions dans des lieux de passage ou d'hébergement et une participation active aux événements du territoire ; - Repérage des mineurs en rupture (jeunes décrocheurs) en lien avec les dispositifs de prévention du décrochage scolaire ; - Participation à la formation et la sensibilisation des professionnels de terrain ; - Aide[...]

Commercial(e) auprès d'une clientèle d'entreprises

Emploi

Meyreuil, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Venez nous rencontrer lors des RENCONTRES DU RECRUTEMENT #unJOBaupieddelaSainteVictoire le Mardi 10 Février 2026 de 9h à 13h. Recevez votre invitation en postulant à l'offre et en vous inscrivant sur "mes événements emploi". Votre rôle : Identifier, prospecter et accompagner les industriels et les collectivités pour développer de nouveaux projets photovoltaïques, du premier contact à la signature du contrat. Poste autonome et stratégique, il demande un vrai sens du commerce, de la négociation, du réseau, et une bonne compréhension du secteur du bâtiment et de la construction. Vos missions : Développer l'activité commerciale d'Irisolaris en identifiant de nouvelles opportunités photovoltaïques, en prospectant activement les collectivités, propriétaires fonciers et acteurs locaux, et en animant un réseau de partenaires et prescripteurs. Représenter l'entreprise lors d'événements, salons et forums pour renforcer sa visibilité et sa notoriété. Qualifier les sites et initier les projets en réalisant des études de préfaisabilité technique, réglementaire, environnementale et économique, en lien avec les équipes internes et les parties prenantes. Réaliser les premières consultations[...]

Chef / Cheffe de projet événementiel

Emploi Autres services aux entreprises

Saint-Avertin, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

La BGE Berry Touraine recherche un(e) Chef(fe) de projet BUS de l'Entrepreneuriat pour intervenir directement sur le terrain, au cœur des quartiers politique de la ville, afin de soutenir le développement de porteurs de projets et d'entrepreneurs. À bord d'un bus itinérant, le poste comprend les missions suivantes : Promotion des solutions locales : - Promotion de l'offre d'accompagnement et de financement déployées par les acteurs locaux, par l'organisation de tournées et de sorties régulières communes, au sein du Bus. Détection des intentionniste, entrepreneurs en devenir et en activité - Détection du public cible afin de l'inscrire dans les parcours d'accompagnement - Identifier le public installé ne bénéficiant pas encore d'un accompagnement Accueil, orientation et appui à la recherche de financement - Appui des intentionnistes et des entrepreneurs en devenir dans la formalisation du projet et l'identification des solutions adéquates d'appui, en lien avec leurs besoins - Analyse et qualification de la démarche, évaluation du degré de maturité, positionnement du niveau du bénéficiaire dans le domaine entrepreneurial, appui à la définition d'objectifs - Orientation[...]

Chargé / Chargée de projet en environnement

Emploi Agriculture - Sylviculture

Argelès-Bagnères, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Le-la chargé-e de projet intervient sous la responsabilité de la responsable du pôle conservation et restauration écologique dans les actions suivantes : Animation du Plan national d'actions en faveur d'espèces menacées des estives pyrénéennes, en relation avec la responsable de pôle : - Animation de réseau, organisation et animation des réunions techniques avec les acteurs du territoire et des comités de pilotage ; rédactions des comptes-rendus et bilans d'activité ; - Mise en œuvre des actions du PNA avec l'appui de l'équipe du CBNPMP et en relation avec le CBN méditerranéen, notamment : o Prospections ciblées et rédaction de bilans stationnels ; o Réflexion et mise en place de suivis ; collecte et analyse de résultats ; o Inventaire des données existantes relatives au contexte et aux pratiques pastorales dans les estives à enjeux, acquisition et structuration de données complémentaires ; o Sensibilisation, communication et formation de publics cibles à mobiliser (conseillers techniques, établissements d'enseignement agricole, gestionnaires) ; préparation et rédaction d'outils de médiation. Coordination d'activités du programme transfrontalier FLORAPYR3D, en relation[...]

Concepteur(trice) développeur(se) de système électronique

Emploi Electronique - Electromécanique

Eu, 76, Seine-Maritime, Normandie

Prêt pour de nouvelles aventures ? Embarquez pour Selha Group ! Vos missions à bord si vous l'acceptez ! Le Concepteur de solution mécanique pilote ou soutien le pilote du projet, conçoit des solutions techniques répondant au besoin du client tout en maîtrisant la qualité, les coûts, les délais et les risques associés au projet selon son expertise technique. Il contribue à l'atteinte des objectifs qualité/coûts/délais de la Direction Engineering en interne ou en externe. Pour cela vous rejoindrez notre Pôle Engineering et vous aurez pour missions si vous l'acceptez : Coordonner et piloter les activités techniques du projet de l'élaboration de l'offre à sa livraison - Analyser le besoin du client, le dossier technique ainsi que ses exigences de développement - Participer aux chiffrages des prestations de service de la Direction Engineering - Accompagner l'équipe commerciale dans ses remises d'offre. - Définir avec les acteurs du projet, les objectifs et les délais de réalisation des différentes phases - Assurer le pilotage et la coordination du travail de l'ensemble des acteurs internes et/ou externes Concevoir l'architecture du produit en respectant les contraintes[...]

Coordinateur / Coordinatrice en activité physique adaptée

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bois-Guillaume, 76, Seine-Maritime, Normandie

Poste Sous la responsabilité du DSI, le/la Coordinateur/trice des fonctions de rééducation et de réadaptation a pour finalité d'organiser, coordonner et animer les activités de rééducation, de réadaptation et d'accompagnement psychosocial au sein des SMR spécialisés (Onco-Hématologie, Nutrition), du pôle médecine, du centre lourd de dialyse de l'établissement et de l'HAD de Bois-Guillaume. Il/elle exerce ses missions en lien étroit avec la direction, les équipes médicales et paramédicales, dans le respect du cadre réglementaire et des orientations stratégiques de l'établissement. Il s'agit d'une fonction transversale sans responsabilité hiérarchique directe, reposant sur une animation fonctionnelle et une coordination pluridisciplinaire. Principales missions et activités : 1. Animer et coordonner l'activité de son équipe * Assurer l'animation fonctionnelle des équipes de rééducation et d'adaptation : enseignants APA, diététiciens, ergonome, psychologues, assistants sociaux * Coordonner les actions avec un appui méthodologique * Contribuer à la coopération avec les différents acteurs du terrain (liens fonctionnels avec les médecins, directeur des soins, cadres, services[...]

Chef / Cheffe de projet informatique

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons un(e) Chef de projet informatique ITIL F/H. Ta mission principale ? Assurer une prestation de services fiable et de haute qualité en s'alignant sur les pratiques ITIL telles que la gestion des niveaux de service, la gestion des incidents et la gestion des demandes de service. Côté missions : * Garantir et respecter les processus en vigueur et assurer leur bonne diffusion * Elaborer et suivre les niveaux de services mis en œuvre * Coordonner les acteurs * Assurer le respect des niveaux de services et des processus au quotidien et communiquer en conséquence * Définir, participer et suivre l'amélioration des processus * Participer activement à la gestion des incidents et problèmes : investigation et diagnostic, définition de la solution de contournement et de la solution définitive, et rédaction d'une procédure/fiche descriptive avec le détail des actions menées en fin de résolution des incidents et problèmes * S'assurer de la gestion des connaissances : demandes de services, incidents, problèmes, changements, etc... * S'assurer de la qualité, de la validité, de la cohérence et de l'organisation des informations présentes dans les bases de connaissances[...]

Technicien(ne) Hygiène Sécurité Environ industriel

Emploi Hôpitaux - Médecine

Villebon-sur-Yvette, 91, Essonne, Île-de-France

L'ACMS est un service interentreprises de santé au travail qui intervient sur les huit départements d'Île-de-France. Afin d'exercer au mieux sa mission - "Éviter toute altération de la santé des travailleurs du fait de leur travail" - l'ACMS dispose d'une centaine de centres médicaux (fixes et mobiles), organisés en 42 secteurs, à proximité de ses adhérents. Avec ses 1 200 collaborateurs, dont 1 000 préventeurs, elle assure le suivi de plus d'un million de salariés répartis dans plus de 75 000 lieux de travail, dont les trois-quarts comptent moins de dix salariés. La plupart des activités sont représentées : commerce, services aux entreprises, assurance, finance, immobilier, santé-social, industrie, nucléaire, transport et logistique... Ses équipes pluridisciplinaires, animées et coordonnées par les médecins du travail, sont composées d'infirmiers, secrétaires et assistants médicaux, assistants en santé travail, ergonomes, psychologues en santé au travail, techniciens et ingénieurs chimie et HSE (hygiène-sécurité-environnement)... auxquels s'ajoutent des assistants de service social. Vous effectuez des interventions en entreprise dans un but exclusif de prévention et de[...]

Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Notre client est une association dans laquelle les membres et les collaborateurs sont investis et engagés dans l'apprentissage d'excellence pour former des actifs responsables et compétents, acteurs du monde de demain. Dans ce cadre, nous recrutons Un Chargé d'apprentissage h/f en CDD. Vous avez pour fonction d'accompagner les apprentis et les entreprises tout au long du parcours de formation. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Interface directe entre l'école, les apprentis et les entreprises (réunions d'accueil, visites, ateliers) - Construction d'une relation de confiance avec les apprentis et les maîtres d'apprentissage, en assurant un suivi personnalisé - Promotion active de l'apprentissage lors des salons, forums et journées "Portes ouvertes" - Accompagnement des candidats dans leur recherche d'entreprise - Analyse des fiches de poste et suivi du processus de recrutement - Fidélisation du réseau d'entreprises et transmission d'opportunités au service Développement - Saisie des données dans l'outil de gestion (contrats, conventions...) dans le respect des obligations réglementaires (Qualiopi) - Gestion de l'ensemble des tâches administratives liées au[...]

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein de la Direction Départementale de l'Emploi du Travail et des Solidarités (DDETS) de l'Isère, le pôle « hébergement, accompagnement et logement social » (PHALS) est un service comprenant 3 unités. Ce pôle est en charge de la définition et de la mise en œuvre des politiques relatives à l'hébergement d'urgence et d'insertion et au logement dans son acception sociale (accès et maintien au logement, DALO, prévention des expulsions, logement accompagné). Contexte du contrat: Dans un contexte de hausse des procédures d'expulsion locative concernant des personnes en situation de grande vulnérabilité, signalées par la préfecture à la DDETS, une démarche projet sera déployée afin d'améliorer l'anticipation et la coordination des interventions des différents acteurs impliqués dans l'évaluation des situations et la mise à l'abri (SIAO-115, services sociaux du Département, etc.). Par ailleurs, la CCAPEX (Commission de coordination des actions de prévention des expulsions locatives) est une instance chargée de coordonner les acteurs locaux autour de l'accompagnement des locataires en difficulté. Sa gouvernance et ses missions font l'objet d'une réforme, accompagnée du renouvellement[...]

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi

Saint-Jean-de-Braye, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

A.S.C.A. - Association gestionnaire de centres sociaux - Saint-Jean de Braye (45) recrute : 1 responsable de centre social en CDI - Poste à temps partiel (90%) à pourvoir au 1er avril 2026 Missions : Sous la responsabilité du directeur de l'association, le ou la responsable du centre social : - est le garant de la conception, du pilotage, de la mise en œuvre et de l'évaluation du projet social de la structure dans le cadre des valeurs et principes de l'animation de la vie sociale. - mobilise l'ensemble des acteurs et des partenaires du territoire pour contribuer au « bien vivre ensemble » en favorisant une dynamique collective. - assure le bon fonctionnement de l'équipement, le management de son équipe et la gestion des ressources mises à sa disposition Profil et compétences attendues : - Connaître les problématiques sociales et économiques de son territoire et les analyser - Maîtriser la méthodologie de projet, du diagnostic à l'évaluation, - Savoir expliquer, synthétiser et argumenter à l'oral et à l'écrit. - Savoir préparer et animer des réunions d'échange en s'assurant - Etre en capacité de repérer, activer et entretenir les[...]

Directeur(trice) établissement de coopération intercommunale

Emploi Administrations - Institutions

Avranches, 50, Manche, Normandie

- Date limite de candidature le Vendredi 20 Février 2026- -Pour postulez, adressez votre CV et Lettre de motivation- Placé sous l'autorité du Maire et du Directeur Général des Services, le /la directeur(trice) du pôle service à la population dirige, encadre et organise les services et les équipements rattachés à sa direction à savoir : le Centre social l'Esc-Halles, les affaires scolaires, la restauration collective, la police municipale, la vie associative et sport et le dispositif Politique de la Ville dans le cadre du contrat Quartier Prioritaire de la Ville. Il a également la gestion d'une agence postale communale. Il participe à la définition du projet d'administration de la collectivité et des projets de service de sa direction.Il pilote des projets liés aux domaines de l'enfance, de la jeunesse et l'éducation, en lien direct avec l'Education Nationale et la Communauté d'Agglomération. Par délégation, il met en œuvre, régule et évalue les plans d'actions des services. Il gère l'activité des différents services sous ses ordres à l'aide des chefs de service. En adéquation avec les décisions des Maire-adjoints, il participe au processus de décision de la ligne stratégique[...]

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi Administrations - Institutions

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

La ville d'Avignon recrute pour sa Direction Générale Adjointe Ville Emancipatrice son Directeur ALSH périscolaire f/h MISSION : Piloter et mettre en œuvre un projet pédagogique pour l'accueil d'enfants sans hébergement (Environ 700 enfants de 5 à 7 écoles différentes) ACTIVITES PRINCIPALES : Piloter le projet pédagogique : Concevoir et piloter les orientations pédagogiques de l'accueil de loisirs sans hébergement (ALSH) Concevoir et piloter des projets pluridisciplinaires et partenariaux Proposer des éléments d'évaluation et d'amélioration de l'activité Participer aux projets transversaux (Cité éducative, Ville amie des enfants, Conseil municipal des enfants.) Assurer la gestion opérationnelle de l'ALSH : Mettre en place des programmations périodiques Organiser matériellement les activités (gestion des listings, des salles, des trajets, des clés.) Commander et gérer le matériel pédagogique et technique Appliquer la réglementation spécifique aux accueils collectifs de mineurs Garantir la sécurité affective, médicale et matérielle des enfants Gérer le fonctionnement quotidien de l'ALSH : Organiser quotidiennement les activités en assurant la transmission des informations[...]

Ingénieur / Ingénieure études de moyens en industrie

Emploi Recherche

Palaiseau, 91, Essonne, Île-de-France

Analyse qualitative et quantitative de données sur trois filières laitières du sud de la Méditerranée Dans les pays du sud de la Méditerranée, la production laitière constitue un élément clé des systèmes agroalimentaires et des moyens de subsistance ruraux (Sraïri et al., 2013). Le lait et les produits laitiers contribuent de manière significative à la sécurité alimentaire et nutritionnelle, tandis que l'élevage laitier fournit des revenus réguliers et des opportunités d'emploi à un grand nombre de ménages de petits producteurs. Malgré ce rôle central, les filières laitières de la région sont confrontées à des défis structurels en matière de durabilité. Ceux-ci incluent une exposition croissante aux effets du changement climatique, des sécheresses récurrentes, la rareté de l'eau, ainsi qu'une forte volatilité des prix des aliments pour animaux et des intrants. Ensemble, ces pressions fragilisent la viabilité économique des exploitations de petite taille et menacent le fonctionnement à long terme des filières laitières. Au-delà des contraintes environnementales et économiques, la littérature met en évidence des enjeux sociaux et institutionnels persistants, en particulier[...]

Animateur / Animatrice de développement local

Emploi

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

L'association Bio Centre anime le Réseau Bio Centre-Val de Loire. Son objectif est de représenter, de soutenir et de développer la filière biologique en région Centre-Val de Loire. Elle fédère au sein de son con-seil d'administration l'ensemble des groupements d'agriculteurs bio départementaux (GAB), ainsi que Bio Berry, les transformateurs, distributeurs, institutionnels et consommateurs de la filière bio. L'animateur.ice travaille au sein du pôle territoire (4 salarié-e-s) qui est coordonné par la chargée de mission territoires, elle travaille en lien étroit avec le cuisinier formateur et la diététicienne également membres de l'équipe. Vous souhaitez participer activement à la transition agro écologique et alimentaire de nos territoires au contact des acteurs de terrain, rejoignez-nous ! Rattachement hiérarchique : Directeur de l'association Missions et activités : Participer à la mise en œuvre auprès des collectivités partenaires des différentes actions de notre offre de service : l'élaboration de menus, l'approvisionnements et la planification des besoins, les audits achats, l'analyse, le sourcing. - En lien avec l'équipe, participer à l'organisation et[...]

Directeur(trice) général(e) d'établissement public

Emploi Economie - Finances

Beaufort-en-Anjou, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Dans le cadre de son développement, le syndicat recrute un(e) Directeur(trice) de Service pour encadrer une équipe expérimentée de 5 personnes : 2 techniciens (irrigation et assainissement) et 3 agents administratifs (secrétariat, RH et comptabilité, à temps partiels), et piloter l'ensemble des missions administratives et techniques du syndicat. Sous la responsabilité du Président du Syndicat et de son Conseil d'Administration, vos missions principales seront : - Pilotage stratégique et administratif - Marchés publics et recherche de subventions - Management d'équipe et coordination multi-acteurs Expérience : - 5 ans minimum en gestion publique (collectivités, établissements publics, syndicats mixtes,etc.). - Expérience avérée en gestion de projets environnementaux ou hydrauliques. - Maîtrise des marchés publics et des procédures de subventions. - Expérience en management d'équipe et en animation de réseaux multi-acteurs. Compétences techniques : Connaissance des enjeux de gestion de l'eau, de l'irrigation et de la prévention des inondations ; maîtrise des réglementations environnementales et hydrauliques (code de l'environnement, SDAGE, PPRI, etc.) ; expérience dans[...]

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Finalité du poste : Prévenir les expulsions locatives de personnes en situation de souffrance psychique en coordonnant les acteurs du logement, du social et de la santé mentale, et en assurant un accompagnement ciblé et temporaire des situations complexes. Missions principales - Analyser des situations complexes à risque d'expulsion (logement, social, santé psychique). - Coordonner les interventions des partenaires (services de l'État, bailleurs, CCAS, acteurs de la santé mentale). - Mettre en œuvre un accompagnement individualisé, centré sur le maintien dans le logement. - Faciliter la relation entre la personne, le bailleur et les institutions. - Contribuer à la capitalisation et à l'amélioration des dispositifs de prévention des expulsions. Profil recherché - Bac +3 (travail social, politiques sociales, logement, coordination). - Expérience en accompagnement social/logement, prévention des expulsions et/ou santé mentale. - Capacités d'analyse, de coordination partenariale et de travail en réseau. Conditions - Temps plein - 1 ETP - Déplacements sur le département Contrat : CDI Temps plein Rémunération : CCN 66. Début de grille = 2100 € brut à voir selon l'application[...]

Chargé / Chargée de médiation culturelle

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Missions du service - positionnement de l'agent : Au sein de la direction de la culture, des sports et du monde associatif et sous l'autorité hiérarchique de la directrice, le responsable du service de l'action culturelle, sportive et territoriale a pour mission de contribuer à élaborer, à mettre en œuvre et à suivre la politique du Département dans le domaine de la culture, du sport et de la vie associative et d'encadrer et de coordonner le travail de l'équipe. 1/ propose, met en œuvre et évalue les politiques culturelle, sportive et associative du Département : 2/ pilote et anime l'accompagnement des projets des partenaires de la direction ainsi que ceux des associations à caractère social du pôle des solidarités : 3/ favorise l'émergence et l'accompagnement des projets transversaux en lien avec les autres services du pôle des solidarités conception, mise en œuvre, développement et animation d'espaces partenariaux : identification et mobilisation des partenaires stratégiques, encouragement des échanges entre professionnels, animation de groupes de travail, rédaction et suivi des conventions, des schémas départementaux et des chartes de partenariat (schéma départemental[...]

Préleveur / Préleveuse en laboratoire d'analyse industrielle

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Présentation : Le Groupe QUALTECH - 5 sociétés, 7 sites et 350 salariés - est un regroupement de Laboratoires spécialisés dans les analyses de laboratoire (microbiologie, biologie moléculaire, chimie, extraction d'ADN, etc), le conseil, la recherche et la formation. Notre but est de garantir une expertise qualitative à nos clients en termes de contrôle, de qualité et de fiabilité dans le secteur de l'agro-alimentaire. Nos valeurs : performance, proximité, développement et éthique. En rejoignant son laboratoire AGROBIO spécialisé en microbiologie, vous participez à son expertise dans le monde de la recherche et de l'analyse agro-alimentaire. Le poste : Dans le cadre d'un remplacement temporaire au sein de notre laboratoire AGROBIO, nous vous attendons pour prélever des échantillons (alimentaires, d'eau et de surface) et réaliser des audits dans les cuisines de nos clients situés dans la région des Hauts de France (départements 62 et 80). Vous allez avoir l'opportunité de rencontrer les différents acteurs locaux et de découvrir leur activité, qu'ils soient spécialisés dans la restauration collective (crèches, lycées, maisons de retraite, restaurants d'entreprise, armé,[...]

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi Economie - Finances

Lussac-les-Châteaux, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

La Mission Locale Rurale Centre et Sud Vienne recrute un(e) Conseillèr(e) Sociale pour assurer l'accompagnement social et socio professionnel des jeunes éloignés de l'emploi du territoire du Sud Vienne Sous la responsabilité hiérarchie de la Directrice et sous la responsabilité fonctionnelle de la responsable de secteur, il - elle assure une action d'aller vers, d'accompagnement social visant la levée des freins sociaux (mobilité, logement, famille, santé mentale). Missions attendues : - Recevoir le public en entretien - Etablir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu - Informer et aider à l'orientation du public cible - Accompagner le public dans son parcours d'insertion - Informer, recueillir la demande et orienter - Assurer un suivi administratif (saisie des données sur Imilo) Missions complémentaires - Assurer une veille sur les politiques sociales - Collaborer avec les CISP de la MLRCSV pour assurer le co accompagnement des jeunes - Construire, développer un réseau de partenaires de territoire et d'acteurs de l'insertion sociale - Organiser des réunions techniques internes et externes - Outiller l'activité d'accompagnement social - Participer[...]

Chargé / Chargée de mission marketing

Emploi

Gentilly, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Infopro Digital, groupe B2B spécialisé dans l'information et la technologie, recherche actuellement un(e) Chargé de Programmes et Contenus en CDI pour renforcer le pôle salons. Le pôle Salons et Congrès Collectivités, Immobilier, Mobilité et Sport, organise le Congrès et salon des Maires de France, le Salon de l'immobilier, le Salon des Sports et le Drive to zero. Rejoignez Infopro Digital et devenez un acteur clé de notre équipe ! Avec des opportunités professionnelles passionnantes dans le monde entier, Infopro Digital vous ouvre un vaste univers de défis professionnels. Rejoindre notre groupe, c'est plonger au cœur de collaborations stimulantes au sein d'équipes multidisciplinaires. Le défi qui vous attend : En tant que Chargé de programmes et contenus, vous serez un acteur clé au sein de l'équipe du Pôle salons. Sous la responsabilité de la Directrice de Programmes, votre mission principale sera d'accompagner l'organisation des conférences de nos salons, véritables points de différenciation et leviers d'attractivité. Les missions qui vous attendent : Vous serez responsable de : Suivre le programme - piloter les grilles des différentes espaces[...]

Animateur / Animatrice de réseau d'entreprises

Emploi

Saint-Vulbas, 13, Ain, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Pourquoi nous recrutons ? Dans le cadre d'un remplacement maladie, le Syndicat Mixte de la Plaine de l'Ain recrute un-e Animateur-trice de sa Pépinière d'Entreprises. Vous rejoindrez une structure engagée au cœur d'un parc industriel stratégique, au service de l'entrepreneuriat et du développement économique local. Rattaché-e à la Directrice du Syndicat Mixte de la Plaine de l'Ain et en lien étroit avec l'assistante de la pépinière, vous jouez un rôle clé dans l'animation, le développement et le rayonnement de la pépinière. À ce titre, vous : - Développer la notoriété et la commercialisation de la pépinière auprès des partenaires prescripteurs (entreprises, collectivités, acteurs institutionnels, services de l'État), - Accompagner les porteurs de projets dans leur candidature et leur entrée en pépinière, - Assurer un suivi individualisé des entreprises hébergées, de leur intégration jusqu'à leur sortie, - Animer la vie de la pépinière à travers des temps forts réguliers (cafés-rencontres, ateliers thématiques, actions collectives), - Concevoir et organiser des événements de réseautage, en interne comme en externe, - Poursuivre et développer les actions de co-développement[...]

Coordinateur / Coordinatrice transit import-export

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Sisteron, 42, Alpes-de-Haute-Provence, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous êtes à la recherche d'un nouveau projet professionnel qui vous fera rêver ? Ne cherchez plus, Sanofi Winthrop Industrie est là pour vous ! Sanofi est un leader mondial dans le domaine pharmaceutique, reconnu pour son expertise et son engagement en faveur de la santé. Sanofi travaille chaque jour à améliorer la qualité de vie de millions de personnes dans le monde. Le site de Sisteron, situé dans un cadre naturel exceptionnel entre les Alpes et la Provence, offre un environnement de travail agréable et stimulant. Voici quelques informations clés qui vous rapprocheront de ce projet Coordinateur Export h/f Lieu : Sisteron Contrat : Asap jusqu'au 31/07/2026 Rémunération : 4162,96€ brut mensuel Profil recherché Bac +5 en commerce international, supply chain, import-export en environnement pharmaceutique/chimie ou santé Expérience en export au minimum un an Maitrise des outils informatiques Office/SAP CONNAISSANCES TECHNIQUES/SPECIFIQUES A l'aise avec les outils informatiques, MS Office et particulièrement Excel. Connaissance de SAP souhaitée. Maîtrise des règles en Commerce International, transport international, règles fiscales et douanières. Anglais[...]

Animateur / Animatrice de développement régional

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Villefranche-de-Rouergue, 12, Aveyron, Occitanie

Ce Conseiller devra être l'interlocuteur de la Chambre d'Agriculture sur son territoire vis-à-vis des agriculteurs, des partenaires institutionnels ou acteurs économiques locaux et plus précisément : - Représenter la Chambre d'Agriculture dans différentes instances locales en lien avec l'activité agricole ; - Assurer un rôle de coordination et d'accompagnement des projets de développement en réponse aux besoins exprimés par les acteurs locaux (agriculteurs, collectivités, autres.) ; - Favoriser l'émergence des projets locaux individuels ou collectifs ; - Développer et animer des partenariats ; - Assister et conseiller les élus du Comité Régional de développement ; - Promouvoir l'activité agricole et les projets agricoles du territoire.

Chargé / Chargée de mission santé publique

Emploi Hôpitaux - Médecine

Dolus-d'Oléron, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre du développement de nos projets de santé, nos objectifs de santé publique ainsi que le renforcement notre organisation, nous recrutons un coordinateur(H/F)). Les missions principales sont : - Coordination et l'animation de l'équipe pluriprofessionnelle : organisation des réunions, animation de celles-ci, suivi des décisions, accompagnement des projets collectifs. - Suivi administratif et financier : gestion des conventions, mise en place et suivi des subventions, relations avec les instructions (ARS,CPAM, collectivités.) - Communication et partenariats : développement des liens avec les acteurs du territoire (établissements,contrat local de santé,autres MSP.) - Appui au fonctionnement quotidien : logistique de la MSP,suivi des indicateurs,veille réglementaire. 1) Coordination de l'équipe et du projet pluriprofessionnel : Gestion de la SISA : - Suivi des indicateurs ACI : mettre en œuvre et assurer un suivi pour atteindre les objectifs ACI - Gestion des relations avec la CPAM et l'ARS - Veille thématique MSP et juridique Coordination des protocoles pluriprofessionnels : - Appui des groupes de travail - Assurer la veille et recherche documentaire - Formaliser[...]

Responsable d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Fontaine, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le secteur de l'enfance et de l'éducation est composé de quatre services : - son service administratif, - le service petite enfance, - le service scolaire et périscolaire, - le service extrascolaire. Le service scolaire et périscolaire regroupe 16 établissements scolaires et accueille environ 1700 enfants à l'année. 3 coordinatrices et coordinateurs de sites scolaires supervisent les 9 Responsables de proximité qui travaillent dans les différents sites périscolaires déclarés en ACM. Le poste de Responsable d'accueil de loisirs est proposé dans le cadre de la mutualisation des personnels des services Périscolaire et Extrascolaire. Diplômé-e, aimant le goût du challenge, la mise eu œuvre d'animations de qualité et du travail en transversalité, ce poste est fait pour vous ! MISSIONS Durant les temps scolaires :(75 % du temps de travail sur 4 jours) : Placé sous la responsabilité hiérarchique d'un coordinateur de sites scolaires, le responsable de proximité (Fonction de Direction d'accueil de loisirs) gère par délégation et en étroite relation avec elle, les activités communales du site scolaire sous sa responsabilité : entretien des locaux, accueils[...]

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Sous la responsabilité du directeur de l'association ARCHIPEL, dans le cadre d'une mission de service public et d'intérêt général, le/a facilitateur contribue au développement et à la mise en œuvre, sur le territoire, des clauses sociales dans la commande publique. En lien avec le projet associatif et les valeurs portées par le collectif la personne recrutée aura pour mission de : - Devenir un interlocuteur privilégié en matière de clauses sociales sur le territoire des entreprises et des acteurs du marché et de l'emploi. - Accompagner dans le cadre de leur démarche d'achats socialement responsables, les acheteurs publics pouvant inscrire des exigences en termes d'insertion sociale et professionnelle dans leurs marchés et en faire une condition d'exécution obligatoire (identification des marchés, assistance à la construction des clauses, accompagnement de la mise en œuvre et suivi de l'exécution.) - Accompagner vers l'emploi, en réponse aux besoins économiques du territoire, des publics en difficultés Territoire d'exercice de la mission Le chargé de mission Facilitateur des Clauses Sociales exercera ses missions sur le département du Jura et sur les communautés de communes[...]

Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi Social - Services à la personne

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Psychologue en AEMO Rôle et Contexte : Le psychologue en AEMO (Action Éducative en Milieu Ouvert) joue un rôle crucial dans l'accompagnement des enfants et de leurs familles. Son intervention s'inscrit dans un cadre pluridisciplinaire visant à assurer la protection de l'enfance. Ce professionnel est amené à travailler en étroite collaboration avec divers acteurs du secteur social et judiciaire pour garantir le bien-être et la sécurité des enfants en danger, tout en soutenant les parents dans leur rôle éducatif. 1. Missions Principales : - Soutien Psychologique : Le psychologue intervient auprès des familles et des enfants pour offrir un soutien psychologique et éducatif dans le cadre de mesures judiciaires ordonnées par le juge des enfants. Il a pour mission d'évaluer les besoins psychologiques des enfants et de mettre en place des stratégies d'orientation vers des soins appropriés, contribuant ainsi à leur développement et à leur bien-être. - Élaboration de Projets : En collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, le psychologue participe à l'élaboration de projets d'action éducative. Il apporte un éclairage psychologique sur les situations individuelles et familiales,[...]

Responsable du développement commercial

Emploi Social - Services à la personne

Mayenne, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Nounou ADOM recherche son/sa futur stagiaire en développement commercial. Ton défi ? Le développement de nouveaux clients et de nouveaux candidats. Spécialiste de la garde d'enfants à domicile depuis 2016, Nounou ADOM Mayenne propose aux parents des solutions sur mesure pour leurs petits héros. Les missions : - Développer la notoriété et la visibilité de l'entreprise - Organiser des animations et évènements commerciaux - Animer les réseaux sociaux (Facebook, Instagram.) - Identifier et rencontrer les acteurs de l'emploi (France travail, Mission locale, relai emploi.) - Organiser des événements de recrutements type job dating -Identifier, négocier et proposer des partenariats avec les acteurs locaux

Assistant(e) administratif(ve) d'assurances

Emploi

Issy-les-Moulineaux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Depuis plus de 45 ans, EQUAD RCC s'impose comme un acteur incontournable dans le domaine du conseil et de l'expertise dans la gestion de sinistres. Nous mettons notre expertise technique au service des compagnies d'assurance, des entreprises et des collectivités pour les accompagner dans la gestion de sinistres variés : construction, incendie, dégâts des eaux, contamination, pollution, accidents industriels . Nous sommes avant tout des acteurs de la résolution : mobilisés chaque jour pour constater les dommages, analyser les causes, estimer les réparations et fournir une synthèse précise pour aider nos clients à établir les responsabilités et appliquer leurs contrats. Dans le cadre de nos missions, nous conseillons les assurés, leurs assureurs, les tiers . pour proposer la meilleure solution à l'ensemble des parties prenantes. Nous transformons des situations complexes en solutions concrètes. Notre force ? Une résilience et une persévérance collective, forgée par l'expérience, nourrie par l'expertise, et portée par plus de 450 collaborateurs engagés. Rejoindre EQUAD RCC, c'est intégrer une entreprise indépendante, solide, humaine, engagée et tournée vers l'avenir, où[...]

Chef / Cheffe de projet de développement local

Emploi

Fleury-sur-Orne, 14, Calvados, Normandie

Vous contribuez à la réalisation de projets en pilotant chacune des étapes et en mobilisant les acteurs concernés au sein du réseau Vos missions principales : - Elaboration de projet - Gestion de projet - Valorisation et capitalisation de projet - Partenariats et soutien aux acteurs locaux - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnelVous coordonnerez la vie sociale et partagée de 10 personnes en situation de handicap au sein d'un habitat composé de 86 logements de droit commun. Vous serez la personne ressource de ce collectif engagé dans une vie partagée. Votre mission sera de soutenir l'autonomie, la participation sociale et de lutter contre l'isolement. Vous accompagnerez la conception et la réalisation de projets collectifs avec les 10 habitants. Vous travaillerez en lien avec l'équipe APF France handicap de la délégation. Dans une logique d'inclusion vous développerez des partenariats spécifiques aux handicaps mais aussi du milieu ordinaire. Vous serez amené à travailler en soirée et occasionnellement le week-end.

Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Rejoignez-nous ! Vous avez envie de participez à un projet innovant ? Vous avez le goût du challenge ? Vous êtes autonome et force de proposition ? Vous avez un bon relationnel avec tout public ? Rejoignez le projet Cap Remob' ! Notre association est à la recherche d'un Animateur ou d'une Animatrice pour animer des ateliers collectifs auprès d'un public éloigné de l'emploi CDD de 7 mois à Temps plein - Renouvelable CAP REMOB, Quésaco ? Le projet CAP REMOB est à destination des publics invisibles, éloignés des institutions et de l'emploi. Il permet de : - Repérer les personnes éligibles : la chargée de repérage de l'équipe construit des partenariats et va au plus proche des lieux de vie des personnes pour proposer notre action. - Remobiliser & Accompagner vers l'emploi : si la personne est volontaire, elle bénéficiera d'un panel d'ateliers collectifs sur la semaine animés par l'animatrice ou par des intervenants extérieurs. Les parcours sont de 10 mois, avec des ateliers dédiés à l'inscription France Travail. A la fin du parcours, la continuité de parcours est assurée avec son référent « emploi » (France Travail, Conseil Départemental, Cap emploi, .). L'équipe[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Carhaix-Plouguer, 29, Finistère, Bretagne

MISSION Rattaché(e) au Directeur de la Prévention Spécialisée et de l'insertion par l'activité économique, vous participerez à un projet innovant inscrit en lien avec les partenaires de l'emploi il s'agira de rencontrer, de créer le lien et d'accompagner depuis leur milieu de vie des publics vulnérables. Vous assurez, à ce titre, notamment : o Un travail en co-accompagnement de publics repérés par des institutions comme fragilisés dans leur insertion ; o Un accompagnement social et éducatif de proximité avec les publics rencontrés qui ont des fragilités psychiques ; o Une interconnaissance de l'équipe ressource de proximité avec les acteurs du territoire ; o Un soutien clinique dans l'accompagnement du public et pour la dynamique de l'équipe. Vous êtes à l'initiative d'actions et vous vous associez à des réseaux institutionnels et partenariaux dont vous assurer les liaisons dans le parcours des publics vulnérables dans une logique d'accompagnement global pour stabiliser un parcours d'insertion. Vous menez également un travail d'analyse afin d'évaluer l'action et les pratiques que vous initiez en équipe et avec les partenaires. PROFIL Formation/Expérience : Vous avez un[...]

Responsable des services généraux et administratifs

Emploi Administrations - Institutions

Roanne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

VOS MISSIONS 1/ Stratégie et pilotage du projet intercommunal - Pilotage, coordination, déclinaison et évaluation des orientations stratégiques en matière d'enseignement supérieur, formation, recherche, innovation numérique et technologique. - Etudes visant à développer l'offre de formation en lien avec les besoins du bassin (actualisation de l'étude - GPECT) - Pilotage des projets d'investissement le cas échéant et gestion des équipements dédiés à l'Enseignement Supérieur et la Recherche - Animation de la gouvernance locale de l'Enseignement Supérieur, de la Recherche et de l'Innovation - Organisation d'évènements et d'actions de promotion de la vie étudiante - Animation de partenariats auprès des réseaux et des institutions 2/ Management - Encadrement hiérarchique, soutien méthodologique et professionnalisation des 10 agents du service - Réalisation des entretiens professionnels annuels - Pilotage du projet de service et animation des réunions de service 3/ Budget et opérationnel - Participation à l'élaboration et au suivi du budget de la direction - Suivi de l'exécution du budget du service et des subventions - Réalisation de la prospective - Veille administrative, juridique[...]

Chef / Cheffe de projet e-santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association Hospitalière Sainte-Marie recherche pour le CENTRE HOSPITALIER SAINTE MARIE du PUY EN VELAY un : CHEF DE SERVICE EDUCATIF - H/F (Dispositif d'accueil « l'Antre Soi » VOTRE MISSION : Le Dispositif d'accueil « L'Antre Soi » dispose de 5 places dites « accueil multiforme » ou « cas complexes », destinée à des mineurs, de 6 à 18 ans, bénéficiant d'une mesure d'aide sociale à l'enfance et présentant un handicap avec des troubles du comportement, orientés en IME, DI TEP. Les typologies d'accueil sont : Accueil d'évaluation et d'orientation, Accueil séquentiel, Accueil prolongé (max 90 jours, renouvelable 1 fois), Accueil d'urgence, Ouverture : 365 jours/an, 7 jours sur 7. Vos missions principales seront les suivantes : Vous déployez le projet de service en vous appuyant sur votre connaissance du réseau des partenaires et/ou en créant les relations avec l'ensemble des acteurs identifiés pour mener à bien la mission de « l'Antre Soi ». Vous en serez l'interlocuteur privilégié, Vous gérez le quotidien, dans une visée de continuité d'activité, de la maisonnée qui accueille ces jeunes et vous assurez d'une bonne communication, Vous participerez aux[...]

Responsable développement / Business Developer

Emploi Social - Services à la personne

Valognes, 50, Manche, Normandie

Mission Rejoignez Petits-fils, un réseau national reconnu avec plus de 300 agences d'aide à domicile, en pleine expansion. En tant que Responsable développement (H/F), votre rôle est de mettre en œuvre toutes les actions pour lancer l'activité et imposer Petits-fils parmi les acteurs locaux du maintien à domicile. Vous serez au cœur de la stratégie de croissance et du rayonnement local de l'agence. Vos missions : Développer l'activité de l'agence sur votre territoire en mettant en œuvre des actions de prospection ciblées. Identifier et nouer des partenariats durables avec les acteurs locaux (professionnels de santé, structures médico-sociales, institutions, réseaux.). Développer et piloter un portefeuille clients et prescripteurs, de la détection du besoin jusqu'à la transformation. Représenter l'agence lors d'événements, salons, forums et actions locales de visibilité. Travailler en étroite collaboration avec l'équipe en agence afin d'aligner développement commercial, qualité de service et capacités opérationnelles. Suivre vos indicateurs de performance et mettre en place des plans d'actions pour atteindre les objectifs de développement. Vous avez une expérience en[...]

Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Emploi Social - Services à la personne

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Expérience dans la fonction et connaissance du secteur d'activité Diplôme d'Etat du secteur social ou équivalent : ASS, CESF, ES, ME Non cadre-Groupe 5 selon diplôme et ancienneté - Accords CHRS MISSIONS Le coordinateur de l'accueil de jour, sous la responsabilité du chef de service hébergement et accueil de jour Femmes de Paroles, est un travailleur social qui effectue une mission complémentaire de coordination du service. La coordination doit permettre d'organiser le travail et d'accompagner l'équipe au quotidien pour le bon fonctionnement du service. En lien avec le chef de service, le coordinateur assure la cohérence des actions dans la mise en œuvre du projet global de l'accueil de jour dans le cadre du projet associatif et des recommandations de bonnes pratiques de la Haute Autorité de Santé. En parallèle, le travailleur social coordinateur assure également les missions d'accueil, d'information et d'orientation du public accueilli. Pour cela il mène et participe à : La coordination de l'équipe de l'accueil de jour L'animation des permanences d'accueil Des actions partenariales, éducatives et sociales L'expertise socio-éducative La gestion de site. COORDINATION D'EQUIPE[...]

Responsable de centre de formation

Emploi Enseignement - Formation

Mont-Saint-Aignan, 76, Seine-Maritime, Normandie

Position hiérarchique : - Sous l'autorité hiérarchique de la direction opérationnelle du GRETA - Collabore étroitement avec le service commun et les Conseillers en Formation Continue (CFC) - Représente, avec le CFC, l'autorité hiérarchique et fonctionnelle des coordonnateurs, des assistants et des formateurs de l'antenne 1. Pilotage de l'activité en lien avec la direction : o Construire et animer la feuille de route de l'antenne, déclinaison du plan de développement du GRETA. o Piloter et analyser les indicateurs de performance. o Relayer les informations entre la direction et les antennes. o Assurer le suivi des actions de formation en lien avec les objectifs pédagogiques et financiers. o Garantir la conformité des pratiques avec le label EDUFORM et le respect des différents cahiers des charges. o Mettre en œuvre les actions d'amélioration continue. 2. Animation, en lien étroit avec le CFC, de la politique commerciale : o Déployer et animer la politique commerciale du GRETA au sein de l'antenne. o Organiser avec les acteurs de l'antenne le développement et la fidélisation du réseau de partenaires et de clients. o Assurer une veille sur les besoins en formation du territoire[...]

Cadre de santé

Emploi Social - Services à la personne

Notre-Dame-de-Bondeville, 76, Seine-Maritime, Normandie

Nous recrutons un(e) Cadre de proximité pour assurer la mise en œuvre opérationnelle du projet du DAC, en lien étroit avec la direction du dispositif, les équipes pluriprofessionnelles et les partenaires du territoire. Véritable interface entre la direction, les équipes et les acteurs du territoire, le/la cadre de proximité contribue à la qualité, à la fluidité et à la sécurisation des parcours complexes accompagnés par le DAC. Poste basé sur le territoire du DAC - Notre Dame de Bondeville et territoire de santé Rouen/Elbeuf Vos missions 1) Mise en œuvre du projet DAC - Mettre en œuvre le fonctionnement opérationnel du DAC, en veillant à l'adéquation de l'activité avec les besoins du territoire -Organiser l'activité de l'équipe pluriprofessionnelle (coordinateurs de parcours complexes et régulateurs) -Définir et ajuster les files actives des coordinateurs en lien avec la direction du DAC -Assurer le suivi de l'activité sur les outils métiers (logiciel DAC, PPCS, observatoire des ruptures de parcours) -Rendre compte de l'activité, des indicateurs et des éventuelles alertes à la direction -Contribuer à l'analyse des pratiques et à l'alimentation des réflexions territoriales[...]

Analyste prix / Analyste pricing

Emploi Transport

Rungis, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Au sein la Direction Revenue Management, Pricing et Programmes , Corsair recherche un(e) Responsable Pricing en CDI, basé à Rungis qui aura en charge, avec son équipe, de définir la stratégie du positionnement tarifaire de l'ensemble de l'offre Corsair : les tarifs publics et les offres tarifaires privées pour tous les segments de marchés. Activités principales Définir et mettre en œuvre la politique tarifaire de Corsair - Elaborer la stratégie tarifaire globale de Corsair sur l'ensemble des routes. o Définir les niveaux et les conditions tarifaires publics sur l'ensemble des marchés o Définir la politique des offres négociées en lien avec le commercial pour répondre aux besoins des différents segments de marchés (TO, Corporate, OTA, Réseaux, Affinitaires.) o Définir la politique tarifaire de l'offre de produits ancillaires - S'assurer de la compétitivité permanente de l'offre Corsair sur l'ensemble des segments de marché - Être force de proposition pour s'adapter au contexte concurrentiel. - Mettre en place un process de veille tarifaire systématique (niveaux de prix et conditions tarifaires) - Garantir la cohérence des grilles tarifaires : cohérence intra-grille (structure[...]

Responsable coordonnateur services à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Maur-des-Fossés, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Créé en 2009, Vivr'AG est un Service Autonomie à domicile mixte sur la commune de Saint-Maur-Des-Fossés (94100) dédié au maintien à domicile des personnes âgées. Véritable structure familiale & expert du domicile, cette nouvelle maison de retraite à Domicile est un service dirigé par des soignants pour des soignants ! A ce jour, nous recherchons un(e) Responsable- Coordonnateur Services Au Domicile H/F Sous la responsabilité de la Directrice de Coordination Aide&Soins Conditions du poste CDD - 02/02/2026 > 31/08/2026 Temps complet : 35h/semaine - 151.67h/mois Horaires : 9h-17h / 10h-18h Samedi travaillé en astreinte (10h-16h) Salaire brut mensuel : 2391.71€ Missions - Assurer une astreinte obligatoire dans le mois sur une semaine, avec possibilité de déplacements en cas d'urgence - Accueillir, Analyser & Evaluer les besoins des bénéficiaires lors des visites à domiciles - Elaborer, mettre à jour & suivre les plans d'aide individualisés des bénéficiaires - Organiser et coordonner les prises en charges avec les différents acteurs du domicile (plannings, tournées, continuité de service) - Gestion des urgences, absences et remplacements du personnel terrain - Assurer[...]

Chargé / Chargée de développement social

Emploi Assurances

Clairvaux-les-Lacs, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Fidèle à ses Valeurs de Solidarité, la Mutualité Française Jura s'engage pleinement à répondre aux besoins des Jurassiens en facilitant un accès équitable aux soins et à l'accompagnement social pour tous, adaptées à la diversité des parcours de vie. Vous souhaitez contribuer activement pour améliorer la Vie des personnes âgées ? Vous recherchez à exercer des missions à fort impact Social et Humain ? Rejoignez-nous comme Coordinateur(trice) Développement et Accompagnement Social, en charge de la coordination du dispositifs Médico-Social CRT (Centre de Ressources Territorial) de Clairvaux les Lacs. Le poste est à pourvoir dès que possible en CDD à temps complet (34h45/semaine) pour une durée de deux mois. Le CRT est un dispositif de coordination opérationnelle d'un réseau d'acteurs mobilisés pour accompagner les personnes en situation de fragilité souhaitant continuer à vivre à domicile en toute sécurité. Il s'adresse aux personnes de 60 ans et plus, vivant à domicile, présentant une perte d'autonomie avérée ou un risque de perte d'autonomie. Vos principales responsabilités et missions : Pilotage & développement du Centre de Ressources Territorial (CRT) : - Fédérer[...]

Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein de la Direction Jeunesse, Education et Sport, et sous l'autorité de la Responsable du service Enfance et Famille, vous serez chargé d'organiser et coordonner la mise en place des activités périscolaires et extrascolaires. Vous ferez le lien entre l'école, la collectivité et les familles. Vous coordonnerez les référents périscolaires avec la mise en œuvre d'outils de suivi (réunion, proposition de formation...) et serez l'interlocuteur direct des équipes sur le terrain. Vous proposerez, dans le respect des orientations politiques, des activités péri et extrascolaires pour les 6/13 ans et 13/18 ans, en partenariat avec les acteurs notamment associatifs du territoire. Vous préparerez des actions en définissant le public cible, en évaluant les moyens humains, financiers et matériels nécessaires et en identifiant et suivant des indicateurs d'évaluation pertinents. Vous mettrez en œuvre et organiserez des actions validées, dans le respect des procédures en vigueur, et serez le garant de la sécurité des enfants. Vous repérerez les enfants en difficulté et alerterez les services compétents. Vous participerez aux conseils d'école. Vous rechercherez les partenaires et prestataires[...]

Opérateur(trice) de mouvement sécurité du réseau ferroviaire

Emploi Transport

Saint-Louis, 57, Moselle, Grand Est

Une parfaite gestion des opérations de sécurité relatives au départ et à la bonne circulation, c'est la garantie que nos trains arrivent à destination à temps et en tout temps ! Impliqué(e), organisé(e), prudent(e), vous avez une approche "terrain" et cherchez un métier qui contribue à faire bouger les trains ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Définir, tracer et contrôler en temps réel les itinéraires des trains o Manoeuvrer les aiguillages et signaux en appliquant les procédures réglementaires pour que les trains circulent de manière sécurisée et fluide o Veiller à la régularité du trafic ainsi qu'à la sécurité du personnel travaillant sur et aux abords des voies. En résumé, vous l'aurez compris, vous jouez un rôle essentiel dans l'optimisation et la sécurisation du trafic ferroviaire en assurant une coordination fluide entre les différents acteurs impliqués dans le processus ! Vous travaillerez au sein d'un poste d'aiguillages aux abords des voies, en autonomie ou en équipe. Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités. Pour[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Enseignement - Formation

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

Profil souhaité : Titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé, moniteur éducateur, vous disposez d'une expérience significative en prévention spécialisée ou au sein d'une institution vous permettant d'avoir des connaissances solides en matière d'action sociale et d'insertion des jeunes. Vous maîtrisez la législation sociale, en outre, vous identifiez les institutions, les dispositifs et les acteurs de l'action sociale, de formation et d'insertion en faveur des jeunes. Communiquant efficacement à l'oral, vous savez également rédiger des écrits professionnels (synthèse, projet, comptes rendus, observations ...). Réactif-ve et organisé-e, vous savez gérer les situations difficiles et les groupes, et définir les priorités. Doté-e d'un excellent relationnel, vous disposez de capacité à développer le travail en réseau. Contexte : La prévention dite « spécialisée », portée par l'IFEP, opérateur habilité par le Conseil Départemental de l'Oise, s'inscrit depuis 2003 dans le cadre du déploiement d'une politique de prévention départementale globale en faveur des 11/21 ans. La mission est créée pour mobiliser le jeune en situation de décrochage, sorti du système scolaire sans formation[...]

Assistant / Assistante de service social

Ingénieur / Ingénieure en traitement des déchets industriels

Gestionnaire de réseaux d'assainissement

Médiateur familial / Médiatrice familiale

Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Commercial(e) auprès d'une clientèle d'entreprises

Chef / Cheffe de projet événementiel

Chargé / Chargée de projet en environnement

Concepteur(trice) développeur(se) de système électronique

Coordinateur / Coordinatrice en activité physique adaptée

Chef / Cheffe de projet informatique

Technicien(ne) Hygiène Sécurité Environ industriel

Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

Agent administratif / Agente administrative

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Directeur(trice) établissement de coopération intercommunale

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Ingénieur / Ingénieure études de moyens en industrie

Animateur / Animatrice de développement local

Directeur(trice) général(e) d'établissement public

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Chargé / Chargée de médiation culturelle

Préleveur / Préleveuse en laboratoire d'analyse industrielle

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Chargé / Chargée de mission marketing

Animateur / Animatrice de réseau d'entreprises

Coordinateur / Coordinatrice transit import-export

Animateur / Animatrice de développement régional

Chargé / Chargée de mission santé publique

Responsable d'accueil de loisirs

Chargé / Chargée de mission développement local

Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Responsable du développement commercial

Assistant(e) administratif(ve) d'assurances

Chef / Cheffe de projet de développement local

Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Responsable des services généraux et administratifs

Chef / Cheffe de projet e-santé

Responsable développement / Business Developer

Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Responsable de centre de formation

Cadre de santé

Analyste prix / Analyste pricing

Responsable coordonnateur services à domicile

Chargé / Chargée de développement social

Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Opérateur(trice) de mouvement sécurité du réseau ferroviaire

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Ressources supplémentaires